대인관계의 부적응자 경향성에 대해 예시를 들면서 기술하시고, 사고감정행동에 영향을

소개

교과목명 : 인간관계론
<과제명> 대인관계의 부적응자 경향성에 대해 예시를 들면서 기술하시고, 사고/감정/행동에 영향을 끼쳐 대인 갈등을 유발하게 되는 개인의 가치관과 개인의 성격적 특성이 삶에 구체적으로 어떻게 영향을 주(었)는지를 찾아 기술한 후 그 갈등을 효과적으로 해결하기 위한 방안도 제시해 보시기 바랍니다.
(세 가지 이상, 반드시 자신의 사례 하나이상)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 대인관계 부적응자 경향성
2. 대인 갈등을 일으키는 개인 특성
3. 갈등 해결 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

대인관계는 기본적으로 자신과 다른 사람 사이 상호작용으로 이해할 수 있다. 이러한 상호작용에서 발생하는 효과적인 대인관계는 대인관계에 참여하는 개인에게 중요한 역할을 한다. 대인관계는 인간의 삶의 질을 결정하는 것만이 아니라 긍정적인 자아상 형성과 자아개념 형성에 큰 역할을 한다. 긍정적이고 효과적이며 친밀한 인간관계는 개인의 성장, 만족, 건전한 인격의 발달만이 아니라 교육 현장, 가정생활, 사회생활 등 모든 사회의 분야에서도 중요한 역할을 한다. 풍부하면서도 성숙한 인간으로서 성장할 수 있도록 하고 다른 사람과 긍정적인 관계를 형성한다면 공감과 친근감 능력 향상으로 이어질 수 있으며 다른 사람과 신뢰 관계를 형성해 만족감을 느끼고 한 인간으로서 바람직한 성장, 발달을 이룰 수 있다. 인간이 경험하는 대인관계의 양, 질은 자아 형성, 발달, 정체감, 건전한 성격의 발달에도 큰 영향을 미친다. 이러한 대인관계 측면에서 부적응하는 사람의 경향성을 살펴보고자 한다.

참고자료

· 전명순, 2012, 청소년 대인관계역량 프로그램 개발과 효과성 연구, 국내박사학위논문 명지대학교 대학원, p.8
· 강효영, 2014, 청소년 우울증의 극복방안, 국내석사학위논문 한일장신대학교 심리치료대학원, p.20~22