장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

소개

「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성
1) 경제적 중요성
2) 사회적 중요성
3) 정치적 중요성

2. 장애인고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분
1) 다양한 직무 개발과 보급 확대
2) 직업훈련 및 취업지원 체계 고도화
3) 민간기업의 참여 유도

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

장애의 개념정의는 장애인정책의 방향과 내용을 결정한다는 측면에서 매우 중요하다. 장애를 개념화한 접근은 크게 의학적 모델과 사회적 모델로 구분할 수 있다. 의학적 모델은 손상이라는 의학적 측면에 초점을 두고 이 의학적 손상을 장애의 본질로 간주한다. 이러한 관점에서는 신체 기능에 맞추어 의학적 측면에서 완전체가 아닌 경우는 장애로 판정하게 된다. 의학적 모델에서는 장애의 원인과 책임이 개인적인 것으로 간주하다. 따라서 장애인정책은 주로 개인에게 맞추어지고 의료전문가나 재활관련 전문가의 역할이 중요시 된다. 반면 사회적 모델은 장애를 개인이 아닌 사회적 차원의 문제로 간주한다. 장애로 인한 욕구를 사회가 수용하고 적절한 서비스를 제공해야 함에도 사회가 이를 실패했다고 보는 관점이다. 또한 사회적 모델에서는 장애의 본질은 개인이 가진 손상이 아니라 자본주의 사회의 다양한 물질적 기반에서 비롯된 사회적 억압으로도 표현된다. 따라서 사회적 모델에서는 모든 영역에서 장애로 인한 제약이 없이 참여할 수 있도록 사회구조적 환경개선이 전제되어야 하며 이는 사회의 책임으로 간주된다. 장애인고용정책도 장애를 어떻게 정의하느냐 그리고 정의된 장애와 노동시장 참여라는 관계를 어떻게 설정하느냐에 따라 정책방향과 내용이 달라진다.

참고자료

· 김동남 (2000). 장애인고용정책의 효율화 방안. 행정자치부 중앙공무원교육원.
· 김용성 (2010). 고용촉진 관련 채용장려금제도의 평가 및 개선방향. 한국개발연구원.
· 김태일 (2007). 장애인고용촉진제도의 정책수단과 성과. 한국정책학회보.
· 유완식·장창엽·김용탁·변민수·홍자영·윤형경 (2010). 장애인고용정책의 변천과 의무고용제도의 발전방향. 한국장애인고용공단 고용개발원.