조직심리학_우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견을 개진 하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 저출산의 원인
2. 저출산의 문제점
3. 개선 방안

III. 결론

본문내용

I. 서론
비혼가구가 늘어나고 출산율이 낮아지는 현상은 한국 사회가 맞닥뜨린 중대한 과제이다. 전통적으로 결혼과 출산이 당연시되던 분위기가 점차 바뀌면서, 개인들의 가치관과 생활방식이 다원화되기 시작했다. 독신을 자발적으로 선택하거나 결혼을 하더라도 자녀를 갖지 않는 선택이 늘어나는 배경에는 경제적 부담, 취업 및 주거 문제, 일-가정 양립의 어려움 등이 복합적으로 작용한다. 한편 사회 전체의 인구 구조가 급격히 고령화되어, 노동력 부족이나 연금 재정 악화 같은 문제가 발생할 가능성이 커지고 있다. 이러한 흐름이 조직 심리학 관점에서도 주목받는 이유는, 사람들의 결혼관과 가족관계 변화가 노동시장과 조직 문화, 인력운용 전략에 직접적인 파장을 미치기 때문이다.

II. 본론
1. 저출산의 원인
저출산 현상은 결혼 연령 상승, 낮아진 결혼 선호도, 경제적 부담, 육아 여건 부족 등이 서로 얽혀 발생한다. 육아를 위한 사회적 지원이 미흡하거나 주택 가격이 지나치게 높으면, 젊은 세대가 결혼을 미루거나 기피하는 경향이 두드러진다. 이는 자연스럽게 출산 시기가 늦어지거나 아예 출산을 포기하게 만드는 요인이 된다.

1.1 혼인관 변화와 경제적 압박
결혼을 선택하지 않는 인구가 늘어나는 주요 배경은, 개인 가치관이 다양해졌다는 점이다.

참고자료

· Steve M. Jex,Thomas W. Britt. (2017). 조직심리학. 시그마프레스.