자신을 둘러싸고 있는 관계(친구, 연인, 가족, 직장)에 대해 관계 역동(발달적 관점

소개

교과목명 : 대인관계의심리학
<과제명> 자신을 둘러싸고 있는 관계(친구, 연인, 가족, 직장)에 대해 관계 역동(발달적 관점, 변증법적 관점)으로 설명하고, 관계적 메시지의 유형(친화성, 즉시성, 존중, 통제)을 서술하시오.(자신을 둘러싸고 있는 관계는 1개만 선택하여 자신의 경험에 빗대어 서술. 관계 역동 모형 두가지 상황을 나누어서 서술할 것. 전체 4장 이내)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 발달적 관점
2. 변증법적 관점
3. 관계적 메시지의 유형

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

대인관계 개념은 사회적인 상호작용이라는 주제로 사회학의 한 부분으로 여겨지다가 1950년대 이후에 심리학의 새로운 영역으로 연구하기 시작했다. 대인관계는 개인이 다른 사람에 관해 어떻게 생각하며 느끼고 지각하는지와 그 개인은 다른 사람에게 어떤 행동을 하며 다른 사람 행동에 어떻게 반응하는지를 뜻하는 심리 지향성 양식을 의미한다. 대인관계는 인간 상호 간 의식적 또는 무의식적으로 영향을 미친다. 대인관계는 사람을 대하는 개인의 보편적인 심리 지향성을 의미하는 것으로 개인의 성격과 행동 사이 관계로 볼 수 있다. 인간은 다른 사람과 함께 해야 하고 자기 행동은 다른 사람만이 아니라 자기가 소속한 집단에도 영향을 미친다. 이러한 대인관계에 관해 나를 중심으로 살펴보고자 한다.

참고자료

· 김자영, 2016, 선택이론 포커스 그룹 활동이 주부들의 내·외부통제성과 대인관계 및 주관적 행복감에 미치는 효과, 국내석사학위논문 계명대학교, p.11~12
· 이선주, 2018, 거부민감성이 높은 대학 신입생의 대인관계 형성 과정에 관한 질적 연구, 국내석사학위논문 한국교원대학교 대학원, p.13~14