인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

소개

교과목명 : 대인관계의심리학
<과제명> 인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인간관계
2. 인간관계 발전과정
1) 시작 단계
2) 실험단계
3) 심화단계
4) 통합단계
5) 재협상단계
6) 동맹단계

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
인간관계는 통속적인 의미로 대인관계를 뜻하고 학문적인 의미에서는 조직에서의 상호관계, 있는 그대로의 기술적 인간관계를 뜻하며 경영에 적용하면 종업원 동기를 일으켜 자발적인 협동으로 사기를 높여서 조직 목적을 효과적으로 달성하고자 하는 실천적인 기술이라고 할 수 있다. 인간관계를 상호작용으로 보게 되면 둘 이상의 사람 사이 관계 종류와 상관없이 나타날 수 있는 모든 상호작용을 뜻한다. 인간관계는 인간과 인간의 만남을 통해 인간 사이 발생하는 관계를 뜻하는 것으로 조직을 이루는 구성원 개인이 다른 사람과 집단, 사회적 환경에 자신을 연결하여 사회적, 심리적, 경제적인 만족감을 느끼고 협동적으로 작업할 수 있게 하는 사람의 역동적인 관계로 볼 수 있다. 이러한 인간관계의 발전과정에 관해 생각해보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 인간관계
인간관계는 개인이 경험하는 행복 정도에 큰 영향을 미치기도 하고 일에서의 성취와 즐거움에도 큰 영향을 주기도 한다. 인간관계는 우리가 사는 데에 큰 영향을 미치고 인생에서 삶의 척도로 작용할 정도로 중요하다. 인간은 세상을 홀로 살아갈 수 없는데 이는 인간이 사회적 동물이기 때문이다. 우리는 어떠한 형태든 인간관계를 형성하는데 어떠한 사람은 더 많은 사람과 인간관계를 형성하고 어떠한 사람은 소수의 사람과 인간관계를 형성하기도 한다.

참고자료

· 정경섭, 2004, 학교 조직에서 교사의 인간관계 개선에 관한 연구, 국내석사학위논문 목포대학교 교육대학원, p.9~11
· 김향희, 2005, 또래상담훈련이 인간관계와 학교생활관련태도에 미치는 효과, 국내석사학위논문 한서대학교 교육대학원, p.22~23
· 위야오, 2016, 인간관계 양상의 국제비교, 국내석사학위논문 경상대학교 대학원, p.9~12