사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는

소개

교과목명 : 대인관계의심리학
<과제명> 사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다. 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이며, 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 분석하여 기술하시기 바랍니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 대인관계에서 중요하게 생각하는 요소
2. 대인관계 심리학적 이론에 따른 분석

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
대인관계는 둘 이상의 사람 사이에서 이루어지는 지속적이고 역동적인 상호작용의 복합적 패턴이다. 대인관계는 인간존재의 본질적 측면이면서 하나의 필연적인 사실로 우리는 다른 사람과의 관계를 떠나서 살 수 없다. 삶의 질을 결정하는 중요한 요인인 인간관계는 건전하고 원만하면 풍요로운 삶을 살 수 있지만 인간관계에 문제가 있다면 자기 발전은 물론이고 다른 사람에게까지 피해를 준다. 인간관계는 인간 상호 간 관계로 일정한 목표를 달성하고자 집단 안 구성원의 협력관계를 이루는 방법이나 기술로 볼 수 있다. 우리는 일상에서 많은 다른 사람과 관계를 형성하고 다른 사람과 만족스러운 인간관계를 통해 더 풍부하면서도 완성된 인간으로 성장할 수 있고 이러한 관계를 통해 인간다운 인간으로 성장하고 발달하게 된다. 우리가 경험하는 인간관계 질과 양에 따라서 자기 성장만이 아니라 대인관계에 큰 영향을 받고 인간관계가 주는 영향은 무수히 많으며 인간관계 문제가 중요한 과제로 나타나고 있다.

참고자료

· 김주원, 2009, 부모-자녀간 의사소통이 아동의 완벽주의 및 대인관계에 미치는 영향, 국내석사학위논문 가톨릭대학교 교육대학원, p.16~17
· 초옥청, 2015, 서비스 인카운터에서 서비스 실패에 따른 초두효과와 최신효과, 국내석사학위논문 전북대학교 일반대학원, p.23~25
· 이금희, 2008, 조선족과 한족 노동자들의 한국에서의 직업/문화 적응에 관한 연구, 국내박사학위논문 이화여자대학교 대학원, p.19~20