관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시

소개

과목명: 산업복지론
주제: 관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 기업의 선정
2. 복지서비스의 조사
3. 소견

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

과거에는 기업의 인사 행정(Personnel administration)이란 기업이 종업원을 채용하고 근로에 대한 보상을 지급하며 근로의 성과를 평가하는 등의 행위로 받아들여졌다면, 현재에는 보다 다각적이며 적극적인 형태로 기업이 인적 자원(Human resource)과의 관계를 형성하고 인적 자원이 만족스러운 상황에서 근무를 진행할 수 있게 하는 행위가 인적자원관리(HRM, Human resource management)인 것으로 이해된다.
이는 근로자들이 누리는 삶의 수준이 전반적으로 향상되었으며 또한 이들의 라이프스타일 또한 이에 상응하는 수준으로 고도화되었기 때문이며, 뿐만 아니라 근로자가 과거와 달리 동적 존재이자 인간적 존재로 간주되어 이들의 이러한 특성을 기업의 경영 일선에 반영해야 한다는 지적이 받아들여졌기 때문일 것이다.

참고자료

· 한스경제, 패션·뷰티업계, MZ세대 이끄는 ‘워라밸 복지’에 눈길, 2022.2.15.
· CNB저널, [기획특집: MZ세대 향한 기업 복지②] 여성 직원 많은 유통·뷰티 기업... 모성 보호 복지는 기본, 개인 안전까지 책임진다!, 2022.6.20.