시험장에 이것만 들고가도 되는 간호관리학 국시대비 정리본

소개

작년 (2024.01) 국시를 치면서 정리한 따끈따끈한 요약본입니다! 홍지문 5일완성 개념집 및 퍼시픽 등 여러 개념서를 참고하여 내용이 너무 많고 방대한 간호관리학의 키워드만 쏙쏙 뽑아낸 요약집입니다! 설명식으로 쭉 어렵게 설명되어 있지 않고, 주요 개념만 간단하게 총 55개의 파트로 구성되어 있습니당 저는 정리할 때 한번, 국시 시험 전 3회독하고 시험장에 다른 개념서 없이 프린트 본 한개만 들고 가서 시험 쳤습니다!!

목차

없음

본문내용

4) 간호 윤리 이론
(1) 길리건
- 배려 책임감의 도덕성
(2) 콜버그
- 정의의 도덕성
- 정의 + 법 준수
- 모든 사람에게 적용 가능
(3) 의무론
- 도덕 규칙에 부합하는 행위 해야함
- 도덕 규칙간 상충 시 해결 어려움
(4) 공리주의
- 옳고 그름은 결과에 달려 있음
- 개인의 권리 무시됨

5) 생명윤리 원칙
(1) 자율성 존중 원칙 (사전동의)
(2) 악행금지 원칙
(3) 선행의 원칙
- 선의의 간섭주의 (환자 자율성 무시 근거)
(4) 정의의 원칙
- 공정한 분배의 실현
↳ 분배 기준
- 획일적 분배, 동일 분배 : 선착순
- 필요에 따른 분배 : 건강보험
- 노력과 성과, 공적

6) 간호사 윤리 강령 한계
- 도덕문제 해결 답은 아니며 최소한 지침 제공
- 항상 불완전, 시대적 상황 따라 변화

7) 연구 윤리 지침
(1) 뉘른베르크 강령 -1947
- 연구 윤리의 최초 지침
- 자발적 동의 없으면 실험 할 수 없음
(2) 헬싱키 선언 ­ 1964
- 뉘른베르크와 달리 법적 무능력자에 대한 동의를 고려 (법정대리인)

8) 간호사 법적 의무
(1) 주의 의무
- 정신 집중 의무, 태만 시 민, 형사상 책임
- 결과 예견 의무 : 위법사실 예견, 인지
- 결과 회피 의무 : 예견 가능 위험 피하기

<중 략>

15) 간호 관리 이론
(1) 과학적 관리론 (고전적)
- 생산성 향상 위해 업무 분석하여 불필요 동작 제거, 직무 표준화, 생산율 따른 보수 차등 지급
- 인간 기계화 단점
(2) 인간관계론 (신고전적)
- 사회적 환경 초점
- 호손 효과 : 사회, 심리적 욕구 생산성 영향
- 지나치게 인간적 요소 강조, 조직없는인간
(3) 경영과학이론 (현대적)
- 의사결정 돕는 수량적 자료 제공
- 과학적 관리론 확장ver
(4) 체계이론
- 유기적, 상호 의존
(5) 상황이론
- 상황에 따라 관리 기법 변화 필요

참고자료

· 없음