[A+ 인력개발과활용] 최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

소개

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 지식 근로자의 특성
2. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템
3. 지식 근로자를 잘 활용할 수 있는 방안
4. 지식 근로자를 잘 활용한 기업 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

빠르게 발전하는 정보화 사회에서 지식은 단순히 어떠한 대상을 아는 작용에 그치지 않습니다. 다양한 인간학적 가치, 사회적 가치, 경제적 부가가치가 창출되게 하는 귀중한 핵심자원이며, 기업의 경쟁력을 키우는 것은 이러한 지식을 개발하고 활용할 수 있는 지식 근로자의 확보와 육성에 달려있습니다. 이 글에서는 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대해 알아보고, 기업이 지식 근로자들을 보다 효율적으로 활용할 수 있는 방안을 제시하고자 합니다.

참고자료

· 지식근로자 인적자원관리 및 개발, 한국경영사학회, 장영철, 신창훈, 이정용, 2010년
· 효율적인 지식경영을 위한 지식 근로자의 개발 및 관리체계에 관한 사례연구 : 국내 기업의 지식경영활동을 중심으로, 국회도서관
· [섬유ㆍ패션산업 새로운 도전] (이랜드) `지식경영`정부서도 벤치마킹
· 네이버 지식백과사전 외