동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 동기부여 개념
2. 동기부여이론의 의미
3. 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점
1) 동기내용이론
2) 동기과정이론
4. XY 이론의 특징
5. 시사점

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

심리학에서 동기(motivation)는 라틴어 moveers 에서 유래 되었으며 움직인다(move)라는 뜻이다. 따라서, 동기는 움직임(movement)을 가져오는 과정이며, 움직임은 맹목적인 것이 아니라 방향이 있는 것이다. 동기는 어떤 목표를 향하도록 방향을 제시하고 목표 달성을 위해 효과적인행동을 하도록 강화한다. 즉, 동기는 방향을 제시하고, 행동을 유발하고, 유지하는 신체적∙심리적 상태이다. ‘동기’의 개념 정의를 통해서 동기의 기능은 발생적 기능, 방향적기능, 강화의 기능으로 구분되기도 하며, 초발적, 지향적, 조정적, 강화적 기능을 가진 것으로 구분되기도 한다. 발생적(초발적) 기능은 행동의 출발점 기능과 시발점 기능으로 이해될 수 있으며, 모든 행동의 전제 조건이 되고 방향적(지향적)기능이란 행동에서 구체적인 방향을 정하여 자극에 대한 선별적 반응을 통해서 목표를 달성하는 기능을 의미한다. 조정적 기능은 목표에 도달하는 데 필요한 행동을 선택하고 편성하는 기능을 의미하고 있고 지적 기능에 영향을 미친 예도 있다. 따라서 본론에서는 동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 동기부여 개념

동기부여(motivation)란 동기유발 혹은 동기화라고 하며, 자기의 직무에 긍지를 갖고 일 할 수 있는 인간행동의 중요한 동기를 말하는 것이며, 심리학에서는 본능이라는 개념을 사용하는 대신에 욕구(need), 행동(drive), 동기(motive)등의 개념을 쓰면서 본 개념들이 갖는 의미를 통일해 보려고 동기부여란 용어를 사용하게 되었다. 또한 인간의 행동을 이해함에 있어서 동기부여의 개념은 가장 핵심이라고 할 수가 있지만 그런 핵심적인 개념에도 불구하고 정의하기가 쉽지 않다. 그 원인은 두 가지로 본다면 다음과 같다.

참고자료

· 배정훈, 동기부여론, 형설출판사, 2006.
· 이용남, 신현숙(2010). 교육심리학, 서울: 학지사.
· 김창훈, 조직에서의 동기부여 활용방안에 대한 연구, 인하대 경영대학원, 2001.
· 류재복, 「동기부여의 구성요인에 관한 연구」, 중앙대학교, 산업경영대학원 석사학위 논문, (2002).