데일카네기의 인간관계론을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 책 내용 요약
2. 자신이 실천한 긍정적 사례와 효과

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
카네기는 직장인과 전문직 종사자를 대상으로 사람들 앞에서 말하는 방법을 가르치는 과정을 개설해왔고 목표는 실제 경험을 통해 성인들을 가르쳐서 인터뷰나 여러 사람 앞에서 말할 때 즉석에서 내용을 생각해 내고 명료하고 침착하게 효과적으로 생각을 표현할 수 있도록 하는 것이었다. 그러나 성인들에게는 효과적인 말하기만큼이나 중요한 것은 일상에서 업무적으로 또는 사회적으로 교류할 때 다른 사람들과 잘 지내는 방법을 가르치는 것을 알게 되었다.
이는 나 자신조차도 훈련이 필요하며 사람들 다루는 사람들이 마주하는 가장 중요한 일이며, 경영인, 가정주부, 엔지니어 모두에게 적용되고 기술적 지식보다는 인간관계에 관련된 능력 즉, 그 사람의 성격이나 다른 사람을 이끄는 능력이 성공에 이바지한다고 알 수 있었다.
이를 계기로 카네기는 성인들이 배우고 싶어 하는 다른 사람을 이해하고 그들과 사이좋게 지내는 방법, 다른 사람이 당신을 좋아하게 만드는 방법, 당신 생각에 동의하게 만드는 방법 등에 관한 내용을 강좌에 사용하기 위하여 <데일 카네기 인간관계론>을 쓰게 되었다.
이 글에서는 데일 카네기의 <인간관계론>을 읽고 그 내용을 요약정리하고, 카네기가 제시한 내용 중 자신이 실천한 사례를 제시하고 효과를 설명하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 책 내용 요약
이 책은 다양한 삶의 영역과 분야에서 다채로운 일화를 소개하며, 자신의 수업을 들으러 온 수강자들의 경험담과 자신이 조사한 고전 문건, 근데 민주국가에서 발생

참고자료

· 데일 카네기. (2019). 데일 카네기 인간관계론. 현대지성
· 임지영. (2017). 자기계발서의 이해. 인문학연구, 28, 329-354.