고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오

소개

교과목명 : 산업심리학
<과제명> 고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 고전적 조직이론의 등장 배경
2. 고전적 조직이론 개념
3. 고전적 조직이론 특징

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

조직과 환경 관계에 따라서 조직의 구조나 행태를 설명하고 예측하고자 하는 여러 가지 조직이론이 1980년을 전후로 이정한 논리적인 틀에 의해 전통적인 방법과 다른 조직이론 분류를 시도했다. 조직과 환경의 관계에 관한 기존 이론적 시각은 조직환경 대응 논리 구축에 공헌했다. 전통적인 미시조직론은 개인 혹은 집단의 동기, 행위, 만족 등에 초점을 두었지만 조직이론은 그 분석단위를 한 가지의 조직이나 조직 개체군, 공동체 수준으로 끌어올려서 중범위 이론으로 지향이 이루어질 수 있게 했고 조직이론은 환경 중요성을 인식하도록 하고 조직과 환경 사이 적합한 관계를 유지하는 데에 관심을 가지도록 했다. 조직은 진공 안에 존재하는 것이 아니며 환경은 조직 자체와 그 구성요소에 영향을 주게 되기에 조직이론은 이들에 영향을 주는 환경에 적절히 적응하는 것이 조직 성과에 중요하다는 사실을 인식하도록 한다.

참고자료

· 임정관, 2003, 조직연구에 관한 복잡성이론적 접근, 국내석사학위논문 고려대학교 대학원, p.8~12
· 조용주, 2004, 학교조직의 관료성과 의사소통의 비합리성, 국내석사학위논문 한국교원대학교 교육대학원, p.4~12