리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을

소개

경영학개론
주제: 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 관리와 혁신
2. 현상 유지와 발전
3. 효율성과 발전
4. 직무와 사람

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

미국 해군 사관학교 복도에는 한 문구가 걸렸다고 한다. ‘배(ship) 중에서 최고의 배(ship)는 리더십(Leadership)이다.’라는 문구가 걸려있다고 한다. 이러한 문구에서 알 수 있듯이 ‘리더십’이라는 것은 인간이 살아가는 것에 있어서 매우 중요한 능력 중 하나라는 것을 알 수 있을 것이다.
‘리더십’이라는 것은 이름에서도 알 수 있듯이 사람을 이끌어갈 수 있는 능력이라고 설명할 수 있을 것이다. 그에 반해 ‘관리자’라는 것은 이름에서 알 수 있듯이 관리를 하는 것으로 이해해볼 수 있을 것이다. ‘관리’라는 것은 다양한 의미에서 생각해볼 수 있는데, 조직을 관리한다는 의미에서 생각해볼 수도 있고, 리더와 같은 역할을 한다는 의미에서 생각해볼 수 있을 것이다.
하지만 개인적으로 생각하기에는 관리자와 리더는 분명히 구분되어야 할 것으로 생각한다.

참고자료

· 최중락, 경영학개론, 법문사, 2012
· 안동규, 경영학개론, 정독, 2020