사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

소개

·과목명: 사회복지 행정론
·주제: 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

목차

Ⅰ. 서론, 사회복지조직의 특수성의 개념

Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 특수성에 대한 구체적 서술하기
1) 사회복지조직의 특수성의 특징
(1) 여럿의 견해로 운영됨
(2) 클라이언트들의 욕구 반영 및 충족을 도모(3) 목표가 확실하지 않음
(4) 복지조직의 기술이 확실치 않음
(5) 결과의 성공여부를 확실히 하기 힘듦
2) 사회복지조직의 특수성의 장점
(1) 운영에 있어 여러 사람의 의견 수렴이 가능함
(2) 클라이언트들의 욕구를 제대로 반영하여 이들의 삶의 질 향상에 이바지함
3) 사회복지조직의 특수성의 단점
(1) 확실하지 않은 목표로 인한 한계점 유발
(2) 복지 전반을 행하는 데 있어 100% 성공적인 결과를 도모하기 어려움

Ⅲ. 결론, 사회복지조직의 특수성에 관한 생각을 서술하기

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론, 사회복지조직의 특수성의 개념
우리 주위의 복지관, 협의체 등에서는 사회복지조직만의 특수한 점, 즉, 특수성을 내보인다. 이들은 복지 전반을 여실히 행하는데 이는 클라이언트의 욕구, 진행 방향, 절차 등에 따라 그 효력이 천차만별이다. 또, 다른 조직들처럼 뚜렷한 목적의식도 갖고 있지 않기도 하다. 나는 지금부터 이런 점들에 의거하여 복지조직의 특수성에 대해 구체적으로 서술하고 거기에 관한 내 견해를 제시하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 특수성에 대한 구체적 서술하기
1) 사회복지조직의 특수성의 특징
(1) 여럿의 견해로 운영됨
먼저, 사회복지조직의 특수성에 관해 서술해보겠다. 이에는 여럿의 견해로 운영된다는 점이 있다. 다른 일반 회사들, 공장들 등 여러 조직들의 경우, 인력들이 일률적으로 정해진 일을 하며 운영이 된다. 이들은 인력들의 의견을 반영하지 않는다. 그저 틀에 박힌 업무의 진행만을 허락하는 것이다. 하지만 사회복지조직들은 다르다. 이들은 아래 인력들인 사회복지사, 강사, 급식실 인원, 또, 복지를 소망하는 클라이언트, 주민들 등으로부터 의견을 반영하여 운영된다. 그러다 보니 이들은 보다 진취적이고 능동적이며 개방적으로 운영되는 것이 가능해지는 것이다.

참고자료

· 사회복지행정조직체계에 관한 연구
· -2007, 박풍규, 학술논문-
· 사회복지조직의 사업 목표 및 프로그램 구조 분석에 관한 탐색적 연구
· -2020, 권순애, 학술논문-