사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 수급권의 주요 권리
2. 수급권의 권리실현 한계 원인

Ⅲ. 결론

본문내용

서론

사회복지를 받을 권리는 사회복지서비스의 혜택을 받을 권리를 말한다. 통상 복지비용을 논의할 때는 주요 대상인 공적지원과 장해권이 수면 위로 떠오르지만, 근무 중 마주치는 각종 노동쟁의에서 다루는 고용보험도 주요 복지비용의 대상이 된다. 이러한 혜택을 받을 권리가 보장되지 않는다면 국가와 사회는 사회보장 및 사회안전을 위한 기본적 태도(납세, 병역 등)을 국민들에게 강요할 의무가 없다...

<중 략>

2. 수급권의 권리실현 한계 원인

1) 복지 안정의 짧은 역사
우리나라에 실제로 사회복지가 정착된 것은 그리 오랜 역사가 아니다. 김대중 정부 시절 4대 보험과 기초생활수급자 선정 기준으로써 중위소득 개념이 도입됐다. 관련 판례를 만들 때는 1990년대 전후 사례를 적용해야 하는데, 특히 기업들이 판례를 정하는 것을 피하기 위해 근로자와 합의하는 경향이 있어 고용보험과 산재보험에 불리한 판례가 없다.
보편적 복지의 경우 현재 국가의 위기상황을 개선하기 위한 복지서비스이긴 하지만 이를 국가의 포퓰리즘이나 유익한 행위로 해석해 반대하는 복지서비스나 시민단체와 관련 이익집단을 도입하기 어려운 경우가 있다...

참고자료

· 사회복지법제와 실천 교재. 제4주차 1차시 – 사회복지법의 법률관계.