노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의

소개

노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선방안을 제시하라.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

우리나라는 2000년대 들어 65세 이상 노인 인구가 6% 이상을 차지하며 고령화 사회에 진입했고, 2011년에는 노인 인구 비율이 9%를 넘어섰으며, 2019년에는 14.9%로 이미 고령사회에 진입했다. 2026년에는 노인 인구가 전체 인구의 20%를 넘는 초고령사회에 진입할 것으로 예상된다. 이는 우리나라가 OECD 국가 중 가장 빠른 속도로 고령사회로 진입하고 있다는 것을 의미하며, 더 이상 가족이 노인을 부양할 수 없게 되면서 가족 이외의 사회적 부양과 공공부문의 지원체계가 필요하게 되었다.
이에 따라 여성의 사회참여, 가족의 핵가족화, 노인 부양에 대한 가치관 변화 등으로 암성 질환, 치매, 중풍 등 만성질환자 등 독립적 생활이 어려워 직접 돌봄이 필요한 노인이 꾸준히 증가하고 있다. 이러한 노인들의 의료 및 돌봄 서비스에 대한 사회적 문제를 해결하기 위해 정부는 2001년부터 논의를 시작하여 2008년에 노인장기요양보험제도를 시행하게 되었다.

참고자료

· 권기배(2009). 노인복지시설 종사자 근무환경이 서비스 질에 미치는 영향에 관한연구. 계명대학교 대학원 사회복지학과. 석사학위논문.
· 김정선, 김진경, 한우석, 심문숙(2012). 요양병원평가가 요양병원 종사자의 근무환경, 직무만족과 서비스 질에 미치는 영향, 한국보건간호학회지, 26(1), 137-146.
· 보건복지가족부(2021). 노인복지시설현황.