기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

목차

1. 서론

2. 본론
1) 경영자에게 필요한 자질
2) 경영자의 역할

3. 결론

4. 참고자료

본문내용

기업을 경영하는 사람으로서, 나는 기업가 정신을 후천적으로 배양할 수 있도록 교육을 제공하고, 다양한 정보와 의견을 수용할 수 있는 포용력을 갖추는 것이 중요하다고 생각한다. 기업가 혼자서 조직을 이끄는 것은 결국 실패로 이어지기 마련이다. 이는 항해하는 선박과 비슷한데, 낮은 직급의 갑판원조차도 우연히 암초나 해적을 발견할 수 있다. 그러나 선장이 그 보고들을 듣지 않거나 수용하지 않으면, 선박은 불운한 결말을 맞이할 수밖에 없다. 마찬가지로 기업은 매일매일 언제든지 어떤 위기 상황에 직면할 수 있기 때문에, 다양한 정보를 수집하고, 이해하고, 선원들에게 전달하여 각자의 임무를 충실히 수행할 수 있도록 동기부여를 제공해야 한다.
이러한 역할은 최고경영자뿐만 아니라 중간경영자나 하위 경영자들에게도 중요하다. 각각의 경영층 리더들은 자신의 역할과 업무를 이해하기 위해 높은 포지션 이해도를 가져야 한다.

참고자료

· 최중락(2021). 재미있는 경영학개론. 서울: 상경사.