[경제/경영] 삼성 RISING을 읽고...

소개

지금까지 우리 나라는 기업인들이 존경받지 못해 온 게 사실이다. 그러나 나라가 부강해 지기 위해서는 기업이 살아야하는데 기업인이 존경받지 못하는 풍토 속에서는 기업도 살기 힘들 것이라고 생각한다. 먼저 젊은이들이 기업을 일으키거나 기업인이 되고 싶어하지 않을 것이기 때문이다. 그런 의미에서 이 책은 제대로 된 기업의 성공 스토리를 보여줌으로써 사회풍토를 새롭게 조성하는데 일조 하는 책이라고 생각한다.

목차

없음

본문내용

먼저 삼성전자가 강한 첫 번째 이유로 이건희 회장의 오너십을 들 수 있다 이건희 현 삼성그룹 회장은 "우수한 인력 1사람이 10만명 을 먹여 살린다"고 하며 우수한 인력을 중시하는 경영을 해왔다. 또한 일단 이회장이 직접 뽑은 인재에 대해서는 모든걸 전적으로 믿고 맡기는 자율경영의 철학을 가지고 있다. 항상 초일류가 되기 위해서는 모든 것을 바꿔야 한다며 초일류 기업을 향한 강한 승부욕을 보여주기도 하며 일단 확신이 선 일에는 과감하게 투자 결정을 내릴 줄도 안다 그리고 그의 통찰력은 항상 시대를 앞서가기도 한다. 다음으로 삼성전자의 뛰어난 경영진을 들 수 있다. 삼성전자의 경영진들은 정말 경영진을 할만한 사람이 한다는 말을 들을 전도로 뛰어난 실력들을 가지고 있으며 이건희 회장의 인재 경영론에 의해 그만큼의 보상을 받기도 한다.IMF를 보내면서 구조조정 본부의 강도높은 구조조정 또한 무시하지 못할 것이다.

참고자료

· 삼성 RISING