당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우

소개

과목 : 사회복지법제와실천
주제 : 당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고, 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오.
[과제에 포함할 내용]
1. 권리구제 개념 설명
2. 사회복지법에서 권리구제를 두는 이유
3. 권리구제의 유형
4. 권리구제 침해 사례를 기사검색을 통해서 제시

목차

Ⅰ. 서론(권리구제의 정의)

Ⅱ. 본론
1. 사회복지법에서 권리구제를 두는 이유
2. 권리구제의 유형
3. 권리구제 침해사례

Ⅲ. 결론(권리구제 절차)

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지 권리구제와 쟁송은 사회복지 관련 법률에서 제반 사회복지급여 수급권자가 수급자격과 보험제도의 경우에는 보험료 그리고 급여와 관련해서 당해 처분에 대하여 이의가 있거나 불복이 있는 경우, 사회복지 관련법상에 규정된 각종 심사위원회 혹은 법원에 그 처분의 시정을 구할 수 있는 절차를 뜻한다. 우리나라의 현행 사회복지 관련 법률에서는 공통적으로 이의신청 및 관련된 규정을 두고 있다. 보통 사회복지 관련법상 이의 신청 규정은 각종 법상의 처분에 대해서 권익을 침해당한 자가 사법상 또는 공법상의 구제절차에 앞서서 행정심판이나 행정심사로서의 성격을 가진 심사위원회로 구성된 기구를 통해서 이의 시정을 구한다. 따라서 이를 통해 사회복지급여 수급권자들의 권익을 보호하고 복지를 증진시키는 데 그 목적이 있다.

참고자료

· 홍봉수 외 6/2021/사회복지법제와 실천/공동체
· 윤찬영 외 3/2023/사회복지법제와 실천/학지사