여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

소개

여성복지론
주제: 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. ‘성과 노동의 문제’ 와 관련된 기사
1) 기사 1
2) 기사 2
2. 성에 따른 노동문제의 개선점과 발전 방향

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

외환위기(IMF)를 전후해 확산되기 시작한 비정규직 노동자 관련 문제는 최근 한국사회에서 가장 심각한 사회문제 중 하나로 여겨지고 있다. 비정규직 노동자와 관련된 문제들이 사회적인 관심을 끌 수밖에 없었던 이유는 다음과 같이 정리할 수 있다. 우선, 전체 임금노동자 중 절반을 넘어서는 수준으로 이미 비정규직의 규모가 커졌기 때문이다. 지금과 같은 노동정책 아래에서는 비정규직이 계속적으로 확산될 가능성이 높다. 또 다른 이유는 비정규직이 여성, 노인, 저학력 수준의 국민을 비롯해 사회의 소외계층과 특정한 산업부문에 집중되는 성향이 있기 때문이다.
비정규직 노동자들은 정규직 노동자에 비하여 고용불안에 크게 노출되어 있고, 같거나 비슷한 노동에 종사하여도 조건 및 임금에서 차이가 크다.

참고자료

· 임윤옥(한국여성노동자회 상임대표), 벼랑 끝으로 내몰리는 여성비정규직 현황과 대책.
· 고은정, 코로나19 펜더믹(대유행)으로 인한 여성노동의 취약성 분석과 제도적 개선방안 연구, 숙명여자대학교 글로벌서비스 학부, 2021.
· 어환희 기자, 일하는 여성 절반이 비정규직…시급은 남성의 70% 수준, 중앙일보, 2022.9.7.
· 유선희 기자, 여성 ‘한시·기간제 비정규직’ 늘어나 47%, 성별 임금격차도 벌어져, 경향신문, 2022.9.6.
· 진혜민 기자, 코로나19 고용충격…비정규직 여성 근로자 5만9000명 감소, 여성신문, 2021.6.24.