나는 누구인가

소개

교과목명 :
<과제명> '나는 누구인가?'
- 수업에서 학습한 다양한 개인수준의 변인들을 바탕으로 하여, 자기 자신에 대해 성찰하고 분석하는 에세이를 작성하시오(35점).

목차

Ⅰ. 성격 5요인에 따른 성격 분석
Ⅱ. 내가 좋아하는 것과 싫어하는 것
Ⅲ. 내가 강점과 약점
Ⅳ. 내가 나아가고자 하는 방향
Ⅴ. 참고문헌

본문내용

성격에 관한 선행연구에 따르면 Allport 는 성격을 어떠한 한 개인이 자기가 처한 환경에 적응하게 하는 자기만의 방식을 결정하는 개인의 신체적이고 심리적인 체계에 관한 동태적 조직이라고 보았다. Goldberg는 성격은 다른 사람과 자신을 차별화하는 독특하면서도 안정된 개인의 특성으로 가치관, 적성, 감정, 태도 등을 포함하는 것과 자신의 전면적인 심리적 체계를 뜻하는 광범위하면서도 포괄적인 개념으로 보았다. 성격 5 요인은 외향성, 친화성, 성실성, 신경증, 개방성 등으로 구성되어 있는데 외향성은 다른 사람과 서로 관계를 형성하는 것을 좋아하고 다른 사람에게서 관심을 끌고자 하는 정도를 뜻한다. 내 외향성은 높은 편으로 생각하는데 이는 회사직원과 사이가 좋고 대체로 나는 원만한 대인관계를 형성하고 있으며 내가 다른 사람과 함께 이야기를 나누고 관계를 형성하는 것을 좋아하기에 높을 것으로 예상한다.
친화성이 높은 사람은 친절하고 깊게 생각하며 관대하고 다른 사람을 배려하고 다른 사람과 관계를 형성하는 것을 의미 있게 여기는 특징을 나타낸다. 다른 사람과 편안하며 조화로운 관계를 유지하는 정도를 의미하는 것으로 신뢰할만한, 친절한, 관대한 등의 단어가 표현하는 것처럼 성격에서 사회적 행동을 결정하는 요인을 뜻한다.

참고자료

· 김창섭, 2021, 상사의 성격5요인이 부하직원의 직무만족에 미치는 영향 : 상사-부하 교환관계(LMX)의 매개⦁조절효과, 국내박사학위논문 서울벤처대학원대학교, P.7~15