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(자기관리와 셀프리더십) 자기관리와 셀프리더십 과목의 목적은 진정한 셀프 리더가 되기 위한 것입니다

교과목명 : 자기관리와 셀프리더십 <과제명> 자기관리와 셀프리더십 과목의 목적은 진정한 셀프 리더가 되기 위한 것입니다. 앞서 학습하신 내용에 변화학습의 원리와 GRIT 등을 배우셨습니다. 학습하신 내용을 토대로 자신의 삶에 적용하는 시간이 되셨으면 합니다. 이번 중간고사 과제는 두가지입니다. (두가지 모두 작성해야 함, 각 주제당 1장씩, 총 2장) 1. Mind Set - Skill Set-Tool Set의 개념을 적고, 자기계발을 위해 자신의 삶에 어떻게 적용할 수 있는지 기술하세요. 2. 자신의 삶의 목표를 GRIT의 개념을 활용하여 작성하세요. (위의 내용에 연관된 그림, 사진, 도형 및 도식 등 시각화 할 수 있는 추가적인 자료도 함께 작성하시면 좋습니다.)
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한컴오피스
최초등록일 2024.02.19 최종저작일 2024.01
레포트 평생교육원 학점은행제 사회과학
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(자기관리와 셀프리더십) 자기관리와 셀프리더십 과목의 목적은 진정한 셀프 리더가 되기 위한 것입니다
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    • 🌱 개인의 성장과 자기계발에 대한 실질적인 접근 방법 제공
    • 💡 GRIT과 마인드셋 개념을 통한 목표 달성 전략 제시
    • 🎯 자기관리와 셀프리더십의 구체적인 실행 방안 설명
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    소개

    교과목명 : 자기관리와 셀프리더십
    <과제명> 자기관리와 셀프리더십 과목의 목적은 진정한 셀프 리더가 되기 위한 것입니다. 앞서 학습하신 내용에 변화학습의 원리와 GRIT 등을 배우셨습니다. 학습하신 내용을 토대로 자신의 삶에 적용하는 시간이 되셨으면 합니다.
    이번 중간고사 과제는 두가지입니다. (두가지 모두 작성해야 함, 각 주제당 1장씩, 총 2장)
    1. Mind Set - Skill Set-Tool Set의 개념을 적고, 자기계발을 위해 자신의 삶에 어떻게 적용할 수 있는지 기술하세요.
    2. 자신의 삶의 목표를 GRIT의 개념을 활용하여 작성하세요.
    (위의 내용에 연관된 그림, 사진, 도형 및 도식 등 시각화 할 수 있는 추가적인 자료도 함께 작성하시면 좋습니다.)

    목차

    Ⅰ. Mind Set - Skill Set-Tool Set의 개념을 적고, 자기계발을 위해 자신의 삶에 어떻게 적용할 수 있는지 기술하세요.
    1. Mind Set – Skill
    2. Set-Tool Set
    3. 자기 계발에 적용

    Ⅱ. 자신의 삶의 목표를 GRIT의 개념을 활용하여 작성하세요.
    1. GRIT
    2. GRIT을 통한 내 삶의 목표

    Ⅲ. 참고문헌

    본문내용

    자기의 능력, 상황, 약점, 단점 등을 노력이나 학습을 통해 변화시킬 수 있다는 믿음은 목표를 성취하는 과정에서 자기조절에 관한 행동과 동기에 영향을 미친다. 마인드 셋은 개인이 자기 특성이 노력과 학습으로 변화할 수 있는가에 관한 도식이나 믿음으로 정의할 수 있고 목표 지향적인 행동의 패턴과 관련되어 있다. 마인드 셋의 초점은 개인적 특성과 관련된 능력과 상관없이 개인이 자신을 어느 정도로 통제하고 환경을 어떻게 해석하고 변화에 적응하며 대처하는지 반영하는 행동 양식과 동기에 맞추어져 있다. 마인드 셋은 개인적 특성을 지각하고 해석하는 방식에 따라서 고정과 성장 유형으로 구분할 수 있다. 리더로서 변화하고 성장하기 위해서는 마인드 셋이 필요하다.

    참고자료

    · 김주경, 2021, 마인드셋이 충동성에 미치는 영향: 성인 ADHD 환자를 대상으로, 국내석사학위논문 차의과대학교 임상상담심리대학원, p.12~13
    · 윤인걸, 2018, 우리나라 고등학생들의 그릿(Grit) 특성에 대한 탐색적 연구, 국내석사학위논문 경희대학교 교육대학원, p.5~8

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    • 1. Mind Set - Skill Set-Tool Set
      The relationship between mindset, skillset, and toolset is a crucial aspect of personal and professional development. Mindset refers to the underlying beliefs, attitudes, and perspectives that shape our approach to challenges and opportunities. Skillset encompasses the specific abilities, knowledge, and expertise we possess, while toolset encompasses the resources, technologies, and methods we utilize to apply our skills effectively. A positive and growth-oriented mindset is the foundation for developing a robust skillset and leveraging the appropriate toolset. A fixed mindset, where individuals believe their abilities are static and cannot be improved, often leads to a limited skillset and an inability to adapt to changing circumstances. In contrast, a growth mindset, where individuals believe their abilities can be developed through effort and learning, fosters a willingness to take on new challenges, acquire new skills, and experiment with different tools. Skillset development is essential for achieving success in any endeavor. By continuously learning, practicing, and refining our skills, we can expand our capabilities and become more adaptable to the evolving demands of the modern world. However, skillset alone is not enough; we must also have the right toolset to apply our skills effectively. The rapid pace of technological change requires us to stay informed about the latest tools and technologies, and to be willing to experiment and adopt new tools that can enhance our productivity, efficiency, and problem-solving abilities. The interplay between mindset, skillset, and toolset is a dynamic and iterative process. As we develop a growth mindset, we are more likely to seek out new skills and tools, which in turn reinforces our belief in our ability to grow and adapt. This positive feedback loop is essential for personal and professional success in the 21st century.
    • 2. GRIT
      Grit, as defined by psychologist Angela Duckworth, is the combination of passion and perseverance that enables individuals to achieve their long-term goals. It is a critical factor in determining success and resilience, as it allows people to overcome obstacles, persist through challenges, and maintain focus on their objectives, even in the face of setbacks. Grit is particularly important in today's rapidly changing and highly competitive world, where the ability to adapt, learn, and continuously improve is essential for both personal and professional success. Individuals with grit are able to maintain their motivation and determination, even when faced with difficult tasks or discouraging circumstances. They are willing to put in the hard work and effort required to achieve their goals, and they are able to bounce back from failures and learn from their mistakes. The development of grit is not a simple or straightforward process, as it requires a combination of factors, including a growth mindset, self-regulation, and a willingness to embrace challenges and learn from them. However, research has shown that grit can be cultivated and strengthened through various strategies, such as setting specific and achievable goals, practicing self-reflection and self-awareness, and seeking out opportunities for growth and learning. By fostering grit, individuals can not only achieve their personal and professional goals, but they can also develop a greater sense of resilience and adaptability that can serve them well throughout their lives. Ultimately, grit is a powerful and essential quality that can help individuals navigate the complexities of the modern world and achieve their full potential.

  • 자료후기

      Ai 리뷰
      자기관리와 셀프리더십 과목의 핵심 개념들을 잘 이해하고 있으며, 이를 자신의 삶에 실제로 적용하려는 노력이 돋보입니다. 특히 GRIT 개념을 활용하여 구체적인 목표를 수립한 점이 인상적입니다.

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