조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

소개

과목명: 사회복지행정론
주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 조직문화란
2. 조직 문화의 기능

III. 결론-조직문화의 중요성에 대한 고찰을 중심으로-

IV. 참고문헌

본문내용

어느 조직이든 조직 문화는 존재한다. 그리고 그 조직의 조직 문화가 어떠냐가 조직의 성과와 효율성, 나아가 조직의 미래까지 결정하기도 한다. 조직 문화는 때로 전쟁의 향방까지 결정하기도 했다. 태평양 전쟁에서 열세에 있던 미국이 승기를 잡게 된 전투가 미드웨이 해전이었는데, 이 미드웨이 해전에서 객관적으로 우세했던 것은 일본이었으나 일본이 패배한 데는 일본 군 조직의 경직되고 융통성 없는 조직 문화가 일조했다는 평가가 지배적이다. 이 사례는 조직 문화가 조직에 얼마나 중요한지를 단적으로 보여주는 사례라고 할 수 있다.

참고자료

· 동아비즈니스리뷰 제57호, 2010.5.2. 임용한, 힘 분산한 日, 미드웨이에 침몰하다
· 하버드비즈니스리뷰 2018년 1-2월호, 장은지, 당장 효과도 없고, 측정도 어렵지만, 조직문화는 강력한 미래 성과 예측 지표
· 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.