사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회보장이란
2. 사회보장기본법
3. 사회보장 급여
4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회보장이란 사회보장을 뜻하는 영어 Socilal Security에서Security의 어원은 Se(without, 해방) + Cura(=Car, 근심 또는 괴로워서 하는 것)에서 비롯된 것으로 ‘불안을 업게 합니다.’라는 뜻이다. 그러므로 Social Security는 사회적 불안을 제거한다는 의미와 평온한 삶을 사회가 보장한다는 뜻으로 이해되며, 질병이나 분만, 실업, 폐질, 직업상의 상해, 노령 및 사망으로 인한 소득의 상실이나 감소 등으로 인한 경제적 곤궁에서 유래하는 근심과 불안을 제거함으로써 사외평화를 도모하자는 것이다. 우리나라에서 사회보장에 대한 법적 정의는 사회보장기본법에서 찾을 수 있다. 사회보장기본법 제3조 제1호에 의하면 "사회보장이란질병·장애·노령·실업·사망 등 각종 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 말한다."고 정의하였다. 따라서 본론에서는 사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 제시해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 사회보장이란
현재 우리나라를 포함한 대부분의 국가들은 연금보험, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험을 4대 사회보험으로 인정하고, 이들을 전부 혹은 부분적으로 제도화하여 발전시키고 있다.

참고자료

· 윤찬영, 사회복지법제론, 제5판, 나남, 2010.
· 전광석/박지순/김복기, 사회보장법, 제5판, 신조사, 2018.
· 김복기, 사회적 기본권의 법적 성격 – 인간다운 생활을 할 권리를 중심으로, 사회보장법연구 제3권 제1호, 서울대 사회보장법연구회, 2014.
· 도재형, 사회보장급여의 조정, 사회보장법학 제2권 제2호, 한국사회보장법학회, 2013.