목표관리제의 개념과 절차 및 특징을 서술하시오 목표설정 방법인 smart 기법에 대해 기술하고 개인 혹은 기업의 목표를 smart 기법을 활용하여 제시하시오

목차

1. 서론

2. 본론
2.1 목표관리제의 절차 및 목표관리제의 특징
2.2 SMART 기법, SMART 기법의 각 구성요소 설명
2.3 SMART 기법을 활용한 개인/기업 목표 설정 방법

3. 결론

본문내용

1. 서론
목표관리제는 조직 내에서 목표를 설정하고 이를 추적, 평가하며 개선해 나가는 관리 방법론으로, 효율적인 목표관리를 위해서는 목표 설정, 평가, 보상 등의 프로세스가 필요하다. 이 중에서도 목표 설정 단계에서 매우 중요한 것이 바로 Smart 기법이다. Smart 기법은 목표가 특정(Specific), 측정 가능(Measurable), 달성 가능(Achievable), 결과 지향적(Relevant), 시간적(Time-bound)인지를 확인하는 기법으로, 목표 설정 시 이를 활용하면 명확하고 구체적인 목표를 세울 수 있어 목표 달성에 큰 도움을 준다.

참고자료

· 없음