주요 간호정책 현안 과제 세 가지 이상 제시하고 해결방안을 서술

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

정책의 개념을 바람직한 상태를 이루려는 정책 목표와 이를 달성하기 위해 필요한 정책수단에 대하여 정부기관이 공식적으로 결정한 기본 방침이라고 정의할 때, 간호정책이란 건강을 통한 삶의 질 향상을 목표로 이를 실현하기 위해 취하는 기본방침이라고 할 수 있다.
간호사가 근무하는 병원 조직은 다양한 전문 인력들로 구성된 복잡한 노동 집약적 조직의 하나이며, 간호조직은 병원 내에서 대상자에게 직접 의료서비스를 제공하는 핵심부서로 간호사들은 병원 전체 인력의 30~40%를 차지하고 있다. 한국은 인구 고령화와 보건의료 서비스에 대한 요구 상승에 따라 의료서비스 산업이 급성장하고 국민의료비의 지출도 지속적으로 증가하여 OECD 국가들의 평균 증가율보다 높은 축에 속해있다. 하지만 이러한 증가 추세에 상응하는 의료 인력이 확보 되지 않아 한국의 간호사 수는 매우 부족하다. 인력부족은 결국 간호사의 노동시간과 노동 강도를 증가시켜 스트레스 증가 및 피로의 누적을 야기하여 간호사의 건강을 해칠 수 있으며 결국 의료서비스 질의 저하로 이어질 수 있다.

참고자료

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