클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.

소개

클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 상술하였습니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 클라이언트 면접 개념
2. 신입사회복지사의 클라이언트 면접에 관한 찬반 의견 및 그 이유

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지사의 역할 중 중요도가 높은 업무는 클라이언트와의 전문적인 관계이다. 이러한 관계를 다양한 이론을 통해 다루고 사회복지사의 역할이 곧 클라이언트와의 전문적 태도이다. 일반적인 사회복지사의 역할은 안내자, 경청자, 중개자, 촉매자, 촉진자, 상담가, 사례관리자, 교육자 등으로 설명하고 있고 지역복지실천을 위한 사회복지사의 역할로는 분석가, 계획가, 실천가, 연구자, 정책 제언자 등으로 설명하고 있다. 이러한 역할은 기계적이고 구조주의적 접근으로 볼 수 있는데 명백한 한계가 있다. 또 사회복지사의 역할은 클라이언트를 대할 때 사회복지사의 태도에서 존중, 비심판적인 태도, 믿음, 이상적인 태도, 유연성, 나를 인지, 책임감 등으로 설명하여 사회복지사의 전문성에는 사회복지사들이 가지고 있어야 할 자질까지도 포함하여 설명하고 있다. 한편, 면접은 과학과 예술의 양 측면을 내포하고 있다. 브라운에 의하면 면접은 지식기반을 가지고 있기 때문에 과학이라고 할 수 있으며 사회복지사가 면접에서 창의적 방법을 활용하므로 예술이라 할 수 있다.

참고자료

· 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
· 서병진, “뉴가이드 사회복지현장실습”, 솔바람, 2007
· 엄명용외, “사회복지실천의 이해”, 학지사, 2005
· 한국사회복지사협회, “사회복지사 전문성 향상을 위한 대토론회”, 2016
· 이정호, “클라이언트와의 전문적인 관계에서 사회복지사의 성숙태도 측정을 위한 척도구성 연구”, 서울기독대, 2020