[국가경쟁력] 여성인력과 국가경쟁력

목차

Ⅰ. 서론
■ 내가 생각하는 여성의 지위 변화
Ⅱ. 본론
■ 우리나라에서의 여성인식과 여성 인력 자원 현황
■ 선진국의 사례
■ 우리나라의 사례
■ 여성인력을 고용하기 위한 노력...
Ⅲ. 결론

본문내용

국가경쟁력에 대해 정의를 언급하고 넘어가겠다. 국가경쟁력이란 흔히 기업의 경쟁력을 높이는 국가의 총체적 능력으로서 기업이 다른 나라의 기업들과 세계 시장에서 성공적으로 경쟁할 수 있게 하는 효율적인 사회 구조와 제도 및 정책을 제공하는 국가의 총체적인 능력이다.
그러면 국가경쟁력은 사회의 환경과 관련된 지원들이 초석이 되어야 하지만 국가경쟁력을 좌지우지할 수 있는 주인공들은 누구인지 의문이 제기된다. 기업내의 남성들만이 이끄는 것이 아니라 능력 뿐만 아니라 존재성과 정체성을 가진 모든 사람들에게 해당이 된다. 우리나라의 현실은 어떠한가?

참고자료

· 여성인력과 기업경쟁력 2002.2.6. 삼성경제연구소-강우란
· 대기업관리자 인터뷰결과-삼성경제연구소(강우란)
· 여성과 국가경쟁력 -장하진
· <경제시론> 여성자원 확보를 통한 국가경쟁력 제고-2신 수 연
· 삼성경제연구소-여성인력과 기업경쟁력
· 매일경제, 2001. 9. 20
· http://www.welco.or.kr/default.asp
· 인적자원개발동향-여성부 인력개발담당관실을 찾아서
· 서울경제신문 2004.5.10 -우먼파워가 경쟁력