평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마 리더십, 변혁적리더십, 전통적 리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하시오

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본문내용

평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중에서 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 전통적 리더십은 모두 각각의 장단점을 가지고 있으며, 어떤 것이 가장 적절한 리더십인지 판단하기 위해서는 상황과 조건에 따라 다르게 결정될 수 있다. 그러나, 현재의 교육 시스템에서는 변화와 혁신이 필요한 시기이므로, 변혁적 리더십이 가장 적절한 리더십일 것으로 판단된다. 변혁적 리더십은 기존의 구조와 전통에 얽매이지 않고 새로운 아이디어와 접근법을 적극적으로 도입하며, 조직 내부의 창의성과 혁신성을 끌어내는 능력이 있다. 이러한 접근법은 교육 시스템에서 새로운 교육 방법과 콘텐츠를 개발하고, 학생들의 학습 환경을 개선하는 데 큰 도움이 될 것이다.

참고자료

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