[지식경영] 현대사회의특징과 지식경영

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 현대사회의 특징과 지식경영의 필요성
1. 전략의 필요성
(1) 출산율의 감소
(2) 가처분 소득 분포의 변화
(3) 글로벌 경쟁력
(4) 경제적 현실과 정치적 현실의 불일치
2. 지식경영의 필요성

Ⅲ. 지식경영이란 무엇인가
1. 지식경영의 개념
2. 지식경영의 국내흐름
3. 지식경영 도입의 효과

Ⅳ. 지식경영 사례분석
1. IBM의 조직지식
2. 학습조직 구축을 실천한 대표적 기업 CIBC
3. 자유롭고 개방적인 기업문화를 이룩한 휴렛 패커드

Ⅴ. 결론

< 참고 문헌 >

본문내용

2. 지식경영의 필요성

앞서 살펴본 현대사회가 새로이 내포하고 있는 여러 특성에 기인하여 기업에서는 자사의 생존을 위한 새로운 경영기법을 도입하고 있다. 그 중 대표적인 것이 지식경영이다. 기업들은 지식이 세계 경제 전쟁의 승리를 위한 핵심무기로 인식하기 시작하면서 '지식'에 대한 재조명 작업이 정부·학계에까지 폭넓게 번지고 있다.
기업들은 지식을 축으로 한 경영 혁신 작업이 한창이며, 정부는 지식기반 산업의 구축에 21세기의 희망을 걸고 있다. 학계에서도 단순한 학문적 지식의 범주에서 벗어나 최근 세계 조류의 변화에 초점을 맞춘 지식 연구가 활성화되고 있다.
정보 기술에 의한 데이터 및 정보의 가공능력과 인간의 창조적이고 혁신적인 능력을 통합해 가치 창조의 극대화를 추구하는 기업의 조직적인 프로세스, 특히 기존의 경영기법과는 달리 인간의 창조적 능력이야말로 지식사회에 있어서 경쟁력의 핵심인 지식을 창조하기 위한 원천이라는 기법이 바로 급변하는 현대의 지식·정보사회에 적합한 지식경영이기 때문이다.

참고자료

· 이재규역, 「피터 드러커의 21세기 지식경영」, 한국경제신문사, 1999
· 정창덕·주대준, 「창조적 초발상의 지식경영」, 학문사, 1999
· 포스코경영연구소, 「한국경제를 위한 제안 지식경영」, 더난출판사, 1999