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학위논문에 활용된 설문지 분석하기

교과목명 : 사회복지조사론 <과제명> 학위논문에 활용된 설문지 분석하기
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최초등록일 2023.09.14 최종저작일 2023.09
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    소개

    교과목명 : 사회복지조사론
    <과제명> 학위논문에 활용된 설문지 분석하기

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 논문 정보
    2. 설문조사 방법
    3. 설문지 분석

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    사회복지조사는 개인, 지역사회, 집단, 가족 등을 포함하는 사회사업 대상에 관하여 적절한 수준의 도움을 제고하기 위한 사회사업 프로그램의 계획과 계획이 수행될 때 활용될 지식을 산출하는 데에 그 목적이 있다. 사회복지실천 활동을 위한 기초적이며 실증적 자료를 제공하며 클라이언트 상황의 변화와 실천 활동에 관한 효과를 조사해 검증을 통해 사회 복지 과학성, 책임성, 전문성 등을 향상시키는 수단과 방법을 제공한다. 사회복지조사는 사회개량적인 성격을 가지고 있어 사회 개량이나 사회개혁을 시도하고 사회적 필요성 이해 성격을 지닌다. 지역사회 사업과 집단사회사업, 개별사회 사업의 기초적 방법으로써 성격도 가지고 있으며 평가적인 성격도 가지고 있어 사회복지사업 효과성, 목적 달성 여부에 관하여 알 수 있게 한다. 사회복지사업은 과학화를 추구하는 것으로써 사회복지사에게 실천의 평가성, 효과성은 사회복지조사가 필요한 이유가 된다. 사회복지사는 자신이 실행하는 일의 효과성을 높이기 위하여 사회복지조사가 이루어져야 한다.
    사회, 인간의 문제를 해결하고 그 상황을 변화시키고자 하는 노력을 사회복지사 개입이라고 본다면 개인의 전제인 지식은 경험적, 논리적으로 타당성을 지닌다는 가정으로 접근해야 한다. 우리 사회가 급격하게 변화하고 있으며 이에 따른 문제나 욕구는 사회복지현장에서 지속적인 체계적 개입, 검증, 절차 등을 필요로 한다. 이에 따라 사회복지조사에 관한 이해가 있다면 사회복지사는 자기 분야에서 더 쉽게 문제를 이해할 수 있고 더 효과적이고 효율적으로 문제를 해결할 수 있다.
    이는 곧 사회 복지의 과학적 실천과 과학화를 담보하는 길이라고 볼 수 있다. 사회복지사가 해결하고자 하는 문제에 관해 더 좋은 방법을 찾는 것을 사회복지조사라고 할 수 있다.

    참고자료

    · 박재춘, 2021, 클라이언트의 언어폭력이 사회복지시설종사자의 이직의도에 미치는 영향, 국내박사학위논문 서울한영대학교 일반대학원.
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    • 1. 사회복지조사
      사회복지조사는 사회복지 분야에서 매우 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 대상자의 욕구와 문제를 파악하고, 적절한 서비스를 제공할 수 있습니다. 조사 방법으로는 면접조사, 관찰조사, 문헌조사 등이 있으며, 각각의 장단점이 있습니다. 면접조사는 대상자와의 직접적인 대화를 통해 심층적인 정보를 얻을 수 있지만, 시간과 비용이 많이 소요됩니다. 관찰조사는 대상자의 행동을 직접 관찰하여 정보를 수집할 수 있지만, 관찰자의 주관적 해석이 개입될 수 있습니다. 문헌조사는 기존 자료를 활용할 수 있어 효율적이지만, 최신 정보를 반영하기 어려울 수 있습니다. 따라서 사회복지조사 시 이러한 방법들을 적절히 활용하여 정확하고 신뢰할 수 있는 정보를 수집하는 것이 중요합니다.
    • 2. 설문지 조사
      설문지 조사는 사회복지 분야에서 널리 활용되는 조사 방법 중 하나입니다. 설문지를 통해 대상자의 특성, 욕구, 만족도 등을 파악할 수 있으며, 대규모 표본을 대상으로 조사할 수 있다는 장점이 있습니다. 그러나 설문지 작성 시 문항의 구성과 내용, 응답 방식 등을 세심하게 고려해야 합니다. 문항이 모호하거나 응답 선택지가 적절하지 않으면 정확한 정보를 얻기 어려울 수 있습니다. 또한 응답률이 낮거나 응답자의 편향된 답변이 나올 수 있는 한계가 있습니다. 따라서 설문지 조사를 실시할 때는 조사 목적과 대상을 명확히 하고, 설문지 구성을 체계적으로 검토하여 신뢰성 있는 결과를 도출할 수 있도록 해야 합니다.
    • 3. 사회복지시설 종사자
      사회복지시설 종사자는 사회복지 서비스 제공의 핵심 주체입니다. 이들은 대상자의 욕구를 파악하고, 적절한 서비스를 제공하며, 대상자와의 관계를 형성하는 중요한 역할을 합니다. 그러나 사회복지시설 종사자들은 낮은 처우, 과중한 업무, 소진 등의 어려움을 겪고 있습니다. 이로 인해 전문성 있는 인력의 이직이 많아지고, 서비스의 질적 저하로 이어질 수 있습니다. 따라서 사회복지시설 종사자들의 처우 개선, 교육 및 훈련 기회 확대, 소진 예방 등 다각도의 지원이 필요합니다. 이를 통해 사회복지시설 종사자들이 전문성을 발휘하고, 대상자에게 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 해야 할 것입니다.
  • 자료후기

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      본 문서는 사회복지조사 방법 중 설문지 조사를 통해 연구한 논문을 참고하여 논문 정보, 설문조사 방법, 설문지 분석 등을 자세히 살펴보고 있습니다.
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