[A+] 사회복지와 문화다양성_북한이탈주민에 대한 편견과 선입견

소개

사회복지와문화다양성 A+ 레포트입니다.
북한이탈주민에 대한 편견과 선입에 관한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 북한이탈주민에 대한 편견 및 선입견
2) 편견이 생기게 된 이유
3) 예비 사회복지사로서 편견이 미치는 영향
4) 편견을 극복하기 위한 방안

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

북한이탈주민을 주제로 선택한 이유는 같은 민족임에도 불구하고, 말투와 언어적인 부분, 교육 수준 등의 부분이 다르다는 이유로 차별을 하고, 많은 편견과 선입견을 품고 바라보기 때문이다. 북한이탈주민을 사람 대 사람으로 바라보지 않고, 탈북자의 부정적인 이미지를 가지고 바라보는 경향이 아직 많이 남아 있다고 생각해서 이 주제를 선택하게 되었다.
2021년 기준 북한이탈주민의 성별은 여성 76%, 남성 24%에 달한다. 이들 중 수도권에 거주하는 비율은 64.8%이며, 5년 이상 거주한 인구의 비율은 84%이다. 북한이탈주민이 일상생활을 하면서 스트레스를 느끼는 편이라고 답한 비율은 57.9%이다. 지난 1년간 북한이탈주민 중 차별이나 무시를 당한 경험이 있다고 응답한 사람은 16.1%이다. 차별이나 무시를 당한 이유로는 ‘문화적 소통방식이 다르다는 점에서’가 77.7%로 가장 높았으며, ‘북한이탈주민의 존재에 대한 부정적 인식’이 45.5%로 두 번째로 높았다. 2020년 대비 각각 2.8%P, 1.2%P 증가했다. 이 외에도 전문적인 지식과 기술 등의 능력이 부족하다는 이유, 남한사회에서 경제적인 소득 수준이 낮은 계층이라는 이유, 북한의 호전적인 도발의 영향, 언론의 부정적 보도의 영향 등의 이유가 있다.

Ⅱ. 본론

1) 북한이탈주민에 대한 편견 및 선입견

북한이탈주민에 대해 가지고 있는 대표적인 편견은 말투, 언어적인 부분, 교육 수준인 것 같다. 북한 말투의 경우, 남한에서는 사용하지 않는 억양이라서 익숙하지 않은 것이 사실이다. 그동안 이런 억양, 말투가 다르다는 이유만으로 북한이탈주민에 대해 불편함을 가지고 있었던 것 같다.
또한, 대화를 하는 도중 북한에서는 사용하지 않는 외래어나 한자어들을 사용하게 되면 북한이탈주민이 알아듣지 못하는 경우가 있다. 이런 경우, 북한이탈주민이 알아듣지 못한 단어를 다시 설명해주면 대화의 흐름이 끊기게 되고, 시간이 더 오래 걸리게 된다.

참고자료

· 남북하나재단, (2021) 북한이탈주민 사회통합조사
· 장철운, 「북한의 지대도 탄도 미사일 개발 착수에 관한 연구」, 『현대북한연구』 Vol.17 No.3, 북한대학원대학교, 2014
· 박종민 외, 「그렇다면 대한민국은 지난 23년간 ‘북한이탈주민’을 어떻게 보았는가? : ‘북한이탈주민’, ‘탈북민’, ‘새터민’ 관련 언론 보도 빅데이터 분석」,『韓國 言論學報(Korean Journal of Journalism & Communication Studies)』 Vol.66 No.1, 한국언론학회, 2022
· 문금현, 「새터민의 어휘 및 화용 표현 교육 방안」, 『새국어교육』 Vol.0 No.76, 한국구어교육학회, 2007
· 박환보, 「지속가능발전목표 관점에서 본 북한교육: 북한개발협력에 주는 시사점」, 『교육연구농촌』 Vol.41 No.2, 충남대학교 교육연구소, 2020
· 김서현, “북한, 사흘 만에 SLBM으로 또 무력시위…새 정부 출범 전 압박 최고조”, <뉴스1>