(인지행동적)사례개념화

소개

"(인지행동적)사례개념화"에 대한 내용입니다.

목차

1. 내담자 정보
가. 내담자(츠레) 인적사항
나. 관계도

2. 사례개념화

3. 상담개입방향

본문내용

1. 내담자 정보

가. 내담자(츠레) 인적사항
1) 이름 : “미키오”(30대 초중반으로 추정)
2) 직업 : 외국계 소프트웨어 회사원
3) 성격 : 꼼꼼함(넥타이, 치즈를 요일별로 정해 놓고 사용, 출근 전 요일에 맞는 넥타이, 머리 점검, 자로 간격을 맞춰 퇴직 신청서 작성), 완벽주의(대충×, 제대로), 책임감이 강함(“하루씨, 당신은 만화만 그려. 생계는 내가 책임질게.”, 우울증으로 힘든 상황에도 회사를 쉴 수 없다). 배려(아내가 아침잠을 잘 수 있게 스스로 도시락을 쌈, 낫토를 좋아하지만 아내가 싫어해서 먹지 않음), FM 스타일(낮잠-사람들에게 미안해서 낮에 잘 수 없다), 사소한 것에 신경을 씀(주변 사람의 말)

나. 관계도
1) 아내
- 이름 : “하루코”(30대 초중반으로 추정)
- 직업 : 만화가
- 남편과 결혼 5년차, 스스로 부정적이고 게으르다고 생각하지만 츠레와 반대로 자유분방하고 낙천적으로 보임, 매일 남편의 생활과 자신의 생각을 일러스트 일기로 남김.
2) 내담자의 장인ㆍ장모
- 직업 : 이발소 운영
- 사위를 위해 우울증을 공부하고 야채를 보내는 등 걱정, 지지함.

2. 사례개념화

호소문제
- 우울, 슬픔, 외로움, 뒤쳐진 기분
- 죽고 싶다(자살생각, 자살 시도 경험 있음)
- 아무 것도 못하겠다.
- 쓰레기처럼 쓸모없다. 아내에게 성가시게 구는 존재다.
- 다 내 탓이다.
- 수면 장애, 식욕부진, 성욕 저하, 자기 관리능력 저하(머리카락 뻗침), 나른함, 두통, 등 통증, 구토 등

촉발요인
정리해고로 인한 실직 위험, 업무량 증가, 지속적인 고객의 컴플레인(업적부진), 직장상사의 태도

부적응적 패턴
힘들 때 변화를 위한 노력보다는 견딤. 지나치게 성실하며 완벽주의

참고자료

· 없음