[간호관리학] 동기부여[욕구단계이론, ERG 이론, 동기위생이론, 성취동기이론, XY이론, 동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성 이론, 목표설정이론, 강화이론), 동기부여 전략, 동기부여 방법, 임파워먼트] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

소개

"[간호관리학] 동기부여[욕구단계이론, ERG 이론, 동기위생이론, 성취동기이론, XY이론, 동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성 이론, 목표설정이론, 강화이론), 동기부여 전략, 동기부여 방법, 임파워먼트] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]"에 대한 내용입니다.

간호관리학 강의 진도 나간 부분 정리한 자료입니다.

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목차

3절 동기부여
1. 동기부여의 의의

1. 동기부여의 개념 및 기능

2. 동기부여의 내용이론

1. 욕구단계이론
1) 4가지 선정
2) 5가지 기본욕구
2. ERG 이론
1) ERG이론의 3가지 욕구
2) ERG이론의 특징
3. 동기-위생이론
1) 위생요인과 동기요인

(1) 위생요인
(2) 동기요인
- 위생요인과 동기요인의 연속선 참고
2) 동기-위생이론의 한계점

4. 성취동기이론
1) 성취동기이론의 3가지 욕구
2) 성취동기이론의 시사점

5. XY이론

3. 동기부여의 과정이론
1. 기대이론
1) 기대이론의 주요 변수
(1) 기대
(2) 유인가 또는 유의성

2. 공정성 이론

3. 목표설정이론

4. 강화이론
1) 강화요인

4. 동기부여 전략

1. 동기부여 방법
1) 개인차의 인식
2) 직무와 인간의 일치
3) 목표의 이용
4) 목표달성에 대한 확신

5. 동기부여와 임파워먼트
1. 임파워먼트의 정의
2. 임파워먼트의 효과
3. 임파워먼트의 저항요인

본문내용

3절 동기부여

1. 동기부여의 의의

1. 동기부여의 개념 및 기능

- 동기 ⇨ ‘움직이다’라는 의미를 지닌 라틴어의 ‘movere'에서 유해되었고, 인간이 그의 행동을 어떤 목적을 지향하도록 하는 심리적 상태를 의미함

- 동기부여 ⇨ 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력해주는 과정

• 볼 수도 만질 수도 없는 심리적 과정임

• 내면적 충동에서 시작된 행동과 관련되며 행동을 일으키는 것이 무엇이며, 어떻게 이루어지고, 또한 왜 행동이 일어나는가 하는 원인과 관련됨

• 목표지향적인 행동과 관련됨

• 단순한 신체적 움직임만이 아닌 정신적 움직임까지 포함함

• 그것이 목표지향적인 행동인 한 무엇을 위해서와 함께 어떻게 하는 과정과 관련됨

- 동기부여의 구성요인

2. 동기부여의 내용이론

- 내용이론에는 욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, XY이론 등이 있음

- 과정이론에는 기대이론, 공정성이론, 강화이론, 목표설정이론이 있음

- 특성

• 동기부여를 일으키는 요소가 무엇인가에 관심을 두기 때문에 동기부여 과정의 첫 단계를 다룸

• 인간을 동기부여시키는 ‘욕구(needs)를 강조함

• 개인의 심리구조를 다룸

• 쾌락주의에 입각하고 있으며 개인은 모든 욕구를 충족하려 하고 욕구와 개인의 동질성을 가정하고 있음

1. 욕구단계이론

- 매슬로우는 인간의 내부에는 단계를 이루는 5가지 욕구가 존재한다는 논리르 세우고 이러한 일련의 욕구를 만족시키기 위해 동기가 부여된다고 주장함

참고자료

· 간호관리학(주), 염영희 외, 수문사