자원봉사론_자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해주세요.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

과거와 비교할 때 오늘날 사회복지에 대한 수요가 다양해짐에 따라 이제는 그러한 수요들을 단순히 국가에 의해서만 충족하는 것이 사실상 어려워졌다. 물론 이러한 부족한 공급분이 어느 정도는 민간단체에 의해서 이루어지고 있지만 결국 복지에 대한 수요를 충족시키는 과정에서 필요한 것은 바로 돈인 까닭에 부족한 공급분에 대한 충원이 완전히 이루어지고 있다고 보기에는 무리가 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 것이 바로 자원봉사이다.

자원봉사는 어떠한 금전적인 대가를 받지 않고 자원봉사의 주체가 자신의 의지에 따라 타인을 돕고 더 나아가 공공의 이익을 증대시키기 위해 하는 행위를 의미한다. 자원봉사는 사회복지 영역에서 부족한 공급 분을 충원함으로써 공공의 이익을 증대시키는 것을 넘어서 개인의 자아실현에 일조할 수 있다는 측면에서도 의의가 있다.

따라서 우리 사회에서 자원봉사를 활성화하기 위해서는 자원봉사 영역에 대한 관리가 이루어져야 하며 자원봉사관리자라는 존재가 필요한 것 역시 이와 같은 이유 때문이다. 오늘날 자원봉사관리자는 사회복지관리사가 가지고 있는 책무 중 하나로서 자원봉사 분야에 있어 자원봉사관리자가 수행하는 역할은 굉장히 다양하다. 본론에서는 이에 대해 좀 더 자세하게 논해보도록 한다.

참고자료

· 이재은 and 조영아. (2015). 서울시 자원봉사센터 자원봉사 관리자의 역량모델 개발. 사회복지연구, 46(4), 173-198.
· 강의교안