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리포트 / 사회과학

[a+취득자료] 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

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한컴오피스
최초등록일 2023.07.31 최종저작일 2023.01
사회복지법제 고용보험법 문제점 사례
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[a+취득자료] 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
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    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 고용보험법의 문제점
    2. 고용보험법 문제와 관련한 나의 사례

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    고용보험법이란 실업과 고용문제에 대하여 그것을 일반 사회보험원리를 ㅌ농해 국가 사회적으로 해결해줌으로써 국민복지를 증진시키고 국가의 발전을 도모하기 위한 사회복지정책의 일환이라고 할 수 있다. 이러한 고용보험법은 실직을 한 근로자가 구직활동을 하는 동안 생계를 지원해주기 위해 제공하는 실업급여뿐만 아니라 근로자의 직무능력을 더욱 개발하기 위한 교육과 훈련을 지원해주고 고용촉진과 실업예방을 위해서 다양한 사업주 지원사업을 복합적으로 시행하는 적극적이고 사전적인 고용정책 수단이라고 할 수 있으며, 민간보험회사가 영리를 주요 목적으로 보험가입자가 임의로 가입하는 보험제도와는 다르게 국가가 고용정책 수행을 위해 보험의 원리와 방식을 통해 법률을 근거로 강제로 보험의 가입과 보험료의 납부가 이루어지고 실업이라는 보험사고에 대비하여 근로자와 사업주를 지원할 수 있는 공적인 사회보험제도이다.

    참고자료

    · 전광석 <한국사회보장법론>, 법우사, 2005
    · 강희갑 <사회복지법제론>, 양서원, 2006
    · 법제처 http://www.moleg.go.kr

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    • 1. 고용보험법의 문제점
      고용보험법은 근로자의 실업에 대한 보장을 목적으로 하지만, 실제로는 많은 문제점이 있다. 첫째, 고용보험 적용 대상이 제한적이어서 비정규직 근로자나 자영업자 등 취약계층이 제외되는 경우가 많다. 둘째, 실업급여 지급 기준이 엄격하여 실제 실업 상태에 놓인 근로자들이 혜택을 받지 못하는 경우가 많다. 셋째, 고용보험 재정이 부족하여 실업급여 지급이 원활하지 않은 경우가 있다. 넷째, 고용보험 제도가 복잡하고 신청 절차가 까다로워 근로자들이 이용하기 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점들을 개선하기 위해서는 고용보험 적용 대상 확대, 실업급여 지급 기준 완화, 고용보험 재정 확충, 신청 절차 간소화 등의 노력이 필요할 것이다.
    • 2. 고용보험법 문제의 개선방향
      고용보험법의 문제점을 개선하기 위해서는 다음과 같은 방향으로 개선이 필요하다. 첫째, 고용보험 적용 대상을 확대하여 비정규직 근로자, 자영업자 등 취약계층을 포함시켜야 한다. 이를 통해 보편적 사회안전망을 구축할 수 있다. 둘째, 실업급여 지급 기준을 완화하여 실제 실업 상태에 놓인 근로자들이 혜택을 받을 수 있도록 해야 한다. 셋째, 고용보험 재정을 확충하여 실업급여 지급이 원활하게 이루어질 수 있도록 해야 한다. 넷째, 고용보험 신청 절차를 간소화하고 근로자들이 쉽게 이용할 수 있도록 해야 한다. 이와 같은 개선 방향을 통해 고용보험법이 실효성 있는 사회안전망으로 기능할 수 있을 것이다.
    • 3. 개인의 경험
      저는 개인적으로 고용보험법의 문제점을 직접 경험한 바 있습니다. 몇 년 전 회사에서 정리해고를 당했을 때, 실업급여 신청 절차가 복잡하고 까다로워서 실제로 혜택을 받기 어려웠습니다. 또한 실업급여 지급 기준이 엄격해서 실제 실업 상태에 놓였음에도 불구하고 혜택을 받지 못했습니다. 이 경험을 통해 고용보험법이 실제 근로자들의 삶을 보장하는 데 한계가 있다는 것을 느꼈습니다. 따라서 고용보험법의 문제점을 개선하여 실업자들이 실질적인 도움을 받을 수 있도록 해야 한다고 생각합니다.

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      Ai 리뷰
      고용보험법의 주요 문제점으로는 실업자에 대한 사회안전망 기능 미흡, 사업장 규모별 역진적 효과, 전달체계 미비, 공급자 중심의 관료적 경직성 등이 지적되고 있습니다.

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