6주차를 참고하여 본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오 (대통령의 리더행동 유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때 그에 대한 구체적인 근거를 제시하시오 (예를 들어, 부하들의 실명 및 행동, 태도 등)

소개

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주제: 6주차를 참고하여 본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오 (대통령의 리더행동 유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때 그에 대한 구체적인 근거를 제시하시오 (예를 들어, 부하들의 실명 및 행동, 태도 등)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십 이론의 선택
2. 문재인 대통령의 리더 행동 유형과 부하의 성숙도
3. 효과적인 리더 유형

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

리더라는 관점에서 바라볼 때, 한 국가의 대통령은 그야말로 가장 거대하고 규모가 큰 리더십을 발휘하는 입장에 서있다고 볼 수 있을 것이다. 특히, 현대 사회에 있어서 리더십은 지도자의 일방적인 행동으로 정의되지 않는다. 리더는 조직의 구성원들에게 영향을 끼치고 리더 또한 구성원들에게 영향을 받는 등 상호 교류를 통해 조직의 발전과 유지가 이루어진다는 것이 현대 사회에서 제시하는 리더십의 정의에 가깝다. 이러한 관점에서 보았을 때 대통령이 발휘하는 리더십은 국가를 포괄하고 방향성을 결정짓는 것이기 때문에 엄청난 중요성을 가지고 있다고 해도 무방할 것이다.
현재 우리나라의 대통령은 19대 대통령인 문재인 대통령이다. 문재인 정부는 2017년 5월 10일에 출범되어 현재까지 국정을 이끌어오고 있다.

참고자료

· 김현진, 『사회복지행정론』, 양서원, 2017.