[사회복지실천론] 사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

소개

사회복지실천론
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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 사회복지실천에서 가치 갈등의 유형
2. 가치 갈등의 해결책과 대처방안
3. 윤리적 의사결정의 우선순위

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론

사회복지실천 현장에서 사회복지사들은 매우 다양한 가치 갈등을 경험하게 된다. 특히 사회복지사들이 해결해야 하는 문제의 대부분은 가치 판단을 배제할 수 없는 것이기 때문에 사회복지실천에서 사회복지사는 가치 부여를 하지 않는 것은 결코 불가능하다고 할 수 있다. 그뿐만 아니라 사회복지사는 개인의 가치 외에도 기관의 가치, 전문가적 가치 사이에서 갈등을 경험하기도 하며 때때로 클라이언트의 가치와 갈등을 경험할 수도 있다. 이에 사회복지사들에게 있어 다양한 가치 갈등의 유형과 대처방안은 매우 중요한 과제라 할 수 있다.

Ⅱ. 본 론

1. 사회복지실천에서 가치 갈등의 유형

사회복지실천에서 사회복지사들은 개인적 가치, 전문적 가치, 클라이언트 가치, 사회적 가치 등에 의해 큰 영향을 받게 되는데, 사회복지사는 이러한 다양한 가치들 간의 갈등으로 어려움을 겪게 된다. 그렇다면 이러한 가치 갈등의 유형에는 어떠한 것들이 있을까. 이를 다음과 같이 로웬버그와 돌고프(Lowenberg & Dolgoff)가 제시한 유형을 중심으로 설명해 볼 수 있다.
첫째, 가치 상충의 갈등유형으로 사회복지사는 두 개 또는 그 이상의 경쟁적 가치와 직면했을 때 가치 갈등에 빠질 수 있다. 예를 들어, ‘클라이언트의 자기결정’이라는 가치와 ‘인간의 생명 보호’라는 가치 사이에서 어떤 윤리적 결정을 내려야 하는 좋은 예라 할 수 있다.

참고자료

· 김효선ㆍ김녹현ㆍ이경희 외 4명(2022), 사회복지실천론 제2판, 공동체.
· 엄명용ㆍ김성천ㆍ윤혜미(2020), 사회복지실천의 이해, 학지사.
· 권향임ㆍ김상아ㆍ신민정 외 6명(2018), 사회복지실천론, 창지사.