[경영학원론] 소유경영과전문경영의 장단점비교

소개

이것알아내느라 힘들었습니다~
좋은 참고가 되었으면 합니다

목차

1. 소유경영체제

2. 전문경영체제

3. 소유와 경영의 분리 촉진원인

4. 참고자료및관련기사 모음
1) 소액주주운동의 의미와 한계
2) 책임전문경영으로
3) [포스트 오너경영] (2) '세습체제의 종언'
4) 전문경영인이 고부부가치경영한다
5) "기업지배구조는 체제보다 운영이 중요"

본문내용

현대의 총수일가가 동반퇴진을 발표했다. 이를 둘러싸고는 경영위기에 따른 작전상 후퇴, 정몽구씨측만을 몰아내려는 음모, 정몽준씨 대통령 만들기를 위한 비장의 카드 등등 해석이 분분하다. 게다가 정몽구씨측은 뭘 모르고 계속 뻗대고 있다. 같이 발표한 자구책도 믿기 어렵다. 하지만 총수 자진퇴진이라는 조처만은 재계의 6.29 선언으로 과대평가해주고 싶은 심정이다. 1987년 6.10 항쟁으로 위기에 처한 군사정권의 6.29 선언이 일단은 군사정권을 연장시켰지만 결국 문민정부로의 길을 터준 것과 비슷하지 않느냐는 것이다. 현대의 총수들도 경영일선에 복귀하거나 수렴청정을 펼칠 가능성이 크지만, 일단 내뱉은 선언의 효과가 뭉개지지는 않는다. 6.29로 정치 근대화가 촉발되었듯이 현대의 발표로 재벌 근대화가 대세로 된 게 아닐까.그러면 이제 재벌체제는 어디로 가는가. 과거 체제에 익숙한 사람들은 불안해 할지도 모르겠다. 그러나 두려워 말자. 재벌기업이 선진국의 대기업 형태로 바뀌어 가는 것일 뿐이다. 그것은 현대측 발표문에도 써있듯이 전문경영인에 의한 책임경영 즉 책임전문경영체제로의 길이다.일각에선 기아의 사례를 들어 전문경영의 한계를 지적하고, 오너경영이냐 전문경영이냐의 논의는 무의미하다고 한다. 이 말은 맞기도 하고 틀리기도 하다. 전문경영인의 진정한 의미는 오너가 아닌 월급쟁이 사장이라는 뜻이 아니다. 유능한 인물이 곧 전문경영인이며, 따라서 창업주인 오너는 당연히 전문경영인이다

참고자료

· ■책임전문경영으로