일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 일-가정 양립을 위한 우리나라의 다양한 지원방안에 대한 나의 생각을 기술하기
2. 일-가정 양립을 위한 다양한 지원방안을 제언

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라 기혼 여성의 약 49%가 직장생활을 하는 것으로 나타났다. 기혼여성은 직장에서 근로자로서의 역할, 가정에서 아내와 어머니로서의 역할로 더 많은 소모를 겪을 수밖에 없어 직장생활을 접고 경력단절 여성이 돼 집안일에 전념하는 기혼여성도 적지 않다. 일-가정 양립을 위한 다양한 지원 방안에 대해 설명한다.

Ⅱ. 본론
1. 일-가정 양립을 위한 우리나라의 다양한 지원방안에 대한 나의 생각을 기술하기
-육아휴직제도
우리나라의 경우 정부 차원에서 기업이 육아휴직 제도를 준수하도록 법적으로 강제하고 있다. 실제로 우리나라 대기업, 공기업의 육아휴직 제도가 활성화돼 있다. 하지만 중소기업에 근무하는 부부는 직장 상사의 눈치를 보느라 육아휴직 제도를 제대로 활용하지 못했다고 하니 우리나라 일-가정 양립이 불가능하고 경력단절 여성 문제가 지속되고 있다.

자녀를 둔 부부들이 육아휴직 제도를 선택할 수 있도록 강제적으로 사용할 수 있는 법적 근거가 마련돼야 한다고 생각한다.

참고자료

· 일, 가정양립 지원 정책 평가와 정책과제 (모성보호제도와 출산의 관계를 중심으로) 박종서 저 | 한국보건사회연구원 | 2016.12.31.