취약계층 근로자 관리 보고서

소개

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목차

Ⅰ. 여성근로자
Ⅱ. 장년근로자
Ⅲ. 외국인근로자
Ⅳ. 특수형태근로종사자

본문내용

1) 여성근로자의 현황
우리나라 여성의 결제활동 참가율은 2000년 이후 지속적으로 증가하여 2010년, 49.4%, 2018년 52.9%의 여성이 경제활동에 참가하고 있다. 최근 인구의 급속한 고령화와 저출산의 현상에 따라 국가경제의 지속적 성장 번영을 위해서 여성의 인적 자원 활용이 무엇보다 중요하다.

2) 여성근로자의 건강문제
넘어짐(38.9%), 끼임(12.0%), 이상온도접촉(9.3%), 기타 업무상의 질병 순으로 나타났다.

3) 여성근로자의 건강관리
(1) 생활습관 개선
① 흡연·음주 관리
음주 및 흡연을 시작하는 연령대가 낮아짐에 따라 여성의 참여를 고려한 프로그램의 적용이 필요하다.
청소년 여성은 사회적지지 정도가 높아 건강증진을 추구하는 방향으로 또래집단문화 형성이 효과적이다.
② 식습관 개선 및 운동
식습관 문제는 아침식사의 결식이 가장 높다. 이는 위염 및 소화성궤양, 변비, 빈혈 등 초래할 수 있으며 올바른 식습관 형성이 요구된다. 또한 채중 조절에 대한 관심이 많은지만 시간과 비용에 대한 부담이 있어 직장 내 운동프로그램의 제공이 요구되며 체중조절과 체력증진 및 근골격계 질환 예방에도 효과적이다.

참고자료

· 없음