성행동의심리학-우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언

목차

1. 서론 : 성역할과 성역할 고정관념에 대한 정의와 문제의식
2. 본론 : 성역할 고정관념의 사례와 개선 방안(3~5가지)
3. 결론 : 본문 내용 요약과 성역할 고정관념 해결을 위한 주장
4. 참고자료

본문내용

성역할의 고정관념은 성별에 따라 맡아야 하는 일에 대한 역할 분담이 정해져있고, 주로 남성은 바깥일 즉, 경제활동을 영위하고, 여성은 집안일 즉, 가사일을 도맡아야 한다는 전통적인 고정관념이다. 이러한 고정관념은 과거부터 내려져 온 남성우월주의와 봉건제도의 계급의 폐해로써 잘못 인식되어져 온 것이다. 근래에는 남녀의 성별의 차이없이 모두 평등한 교육을 받고 성역할에 대한 틀이 점차 깨지고 있다. 특히 사업을 비롯한 직장 생활을 비롯한 여러 사회활동, 경제활동 등은 더 이상 남성의 전유물이 아닌 여성도 충분히 능력을 발휘하고 역할을 수행하며 고정관념에 대한 문제의식을 재고한다. 특히 학력 수준이나 소득 수준에 따라 여성, 남성의 성역할 인식은 차이를 보이고 있다. 여성의 교육 수준이 높을수록 고정관념에 오히려 더 사로잡히게 되어 자녀에 대한 헌신이 강해지며 문제에 대한 인식이 더 줄어들게 된다. 즉, 교육 자체에 이미 성역할에 대한 고정관념이 뿌리깊게 자리잡고 있다고 볼 수 있다.

참고 자료

문지선. 2017. “부부의 성역할 태도로 본 기혼여성의 경제활동.” 『한국사회학』
허 은. 2017. “개인화와 성별분업: 패널 자료를 이용한 가족형성기 여성의 성역할 태도 분석.” 『한국사회학』
http://m.pckworld.com/article.php?aid=9052165335