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관리자의 올바른 목표 설정 및 관리 방법은 직원의 전문적인 발전에 긍정적인 영향을 미칠 것이다.
관리자가 전문적인 역할을 수행하면 업무의 효율성이 높아지고 조직의 성장과 발전이 가능해진다.
첫째, 관리자들은 그들이 개인적인 이익을 넘어 그룹의 목적을 이해하고 달성하도록 격려해야 한다.
높은 욕구 수준을 가짐으로써 업무 수행의 중요성과 가치를 인식함으로써 직원들에게 동기를 부여할 수 있어야 한다.참고자료
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자료후기
Ai 리뷰관리자의 목표 설정과 달성은 매우 중요하며, 올바른 관리 방법이 필요합니다.
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