사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고 말하는 것에 어려움을 경험하기에 책임 있는 자기 주장을 위한 연습과 점검이 필요하다. 자신이 갖는 편견과 차별에 대한 태도를 점검, 자기 주장 정도를 점검해 제출하시오.

목차

I. 서론
II. 편견과 차별에 대한 이해
III. 현재 자신이 갖고 있는 편견과 차별적 행동
IV. 차별적 행동과 편견이 극심하게 발생하는 상황과 대상
V. 자신의 자기주장유형 분석과 개선 방안
VI. 결론
VII. 출처

본문내용

I. 서론
사회복지사들은 사회적 책임과 역할을 가지고, 다양한 인간관계와 상황에서 행동합니다. 하지만 이러한 과정에서 우리는 자신이 가진 편견과 차별적 행동에 대한 경각심을 가져야 합니다. 편견과 차별은 우리가 인식하지 못하더라도 우리의 생각과 행동을 지배할 수 있으며, 이는 사회복지사로서 적극적인 변화와 개선이 필요한 문제입니다. 자신이 갖고 있는 편견과 차별적 행동, 그리고 이러한 문제가 어떤 상황과 대상에서 발생하는지에 대해 살펴보고, 더 나은 자기주장태도를 형성하는 방법에 대해 논의하겠습니다.

II. 편견과 차별에 대한 이해
편견과 차별은 우리 사회에서 여전히 심각한 문제 중 하나입니다. 우리는 이러한 문제를 인식하고, 이를 해결하기 위한 노력을 기울여야 합니다. 먼저, 편견을 극복하기 위해서는 개인적인 경험과 지식을 넓히는 것이 중요합니다.

참고자료

· 고혜영, '사회복지사의 차별적 태도와 대응방안에 관한 연구', 2016.
· 김영란, '다양성과 인권 교육', 2014.
· 윤선영, '자기주장 유형과 관련 요인', 2018.
· 이재용, '사회복지사의 편견과 차별적 태도개선 방안', 2017.