최근 자원봉사활동에 대한 관심이 고조되고 있는 상황에서 자원봉사활동의 도입배경에 관해 간략히 정리한 후 자원봉사활동을 통한 자원봉사 참여자의 긍정적인 변화에 대해 서술

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사활동의 도입배경
2. 자원봉사활동을 통한 자원봉사 참여자의 긍정적인 변화
1) 인격적 성장
2) 연대감
3) 사회적 책임
4) 사회참여
5) 사명의식
3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

자원봉사자 중 인적서비스에 참여하는 방법은 크게 직접 서비스를 제공하는 방법과 조직운영에 참여하는 방법으로 나눌 수 있습니다. 다이렉트 서비스는 불우이웃을 방문하는 자원봉사자를 말합니다. 자원봉사 활동에는 환경, 법률, 범죄 예방, 의료, 수송, 소비자, 정치를 포함한 사회생활의 모든 분야의 커뮤니티를 유지·구축하는 시민 활동, 국제 협력, 난민 구제 및 제3세계 개발도상국에 대한 지원 등이 포함됩니다. 봉사활동도 자원봉사자 수를 늘리고 민간단체 운영을 책임지는 적극적인 시민정신을 기르는 주요 과제이며, 앞으로 모든 시민이 글로벌 이웃돕기에 동참해야 합니다. 다시 말해 자원봉사는 인간의 흥미에서 시작된다고 할 수 있습니다. 큰 인센티브가 아니기 때문에 공이 오래 지속되면 가치가 있지만 공이 다른 사람에게 인정받지 못하면 자랑스러움이 하락할 수 있습니다. 하지만 다른 사람에게 주는 것보다 더 많은 것을 얻을 수 있습니다. 주는 것이 수확일 수도 있기 때문입니다. 어려움을 딛고 봉사를 계속하다 보면 나의 작은 서비스가 불행한 이웃과 형제들의 행복의 토대이자 사회적 지원의 원천임을 알게 될 것입니다. 이에 따라 본론에서는 최근 봉사활동에 대한 관심이 높아지고 있는 가운데 봉사활동 배경을 알아본 후 봉사활동을 통해 자원봉사자들의 긍정적인 변화에 대해 간략하게 작성해보도록 하겠습니다.

참고자료

· 권현수 (2010). 자원봉사활동이 건강에 미치는 영향 – 성별, 연령별 다집단 분석의 적용 -. 한국지역사회복지학.
· 관계부처 합동 (2018). 자원봉사활동 진흥을 위한 제3차 국가기본계획. 세종: 행정안전부.
· 김민정(2008). 자원봉사 경험과 동기가 활동의 만족도에 미치는 영향에 관한연구. 석사학위논문, 한양대학교 행정·자치대학원.
· 김대건, 김동철 (2015). 자원봉사활동 동기가 만족도와 지속도에 미치는 영향: 비경제적 보상과 자원봉사 교육의 조절효과를 중심으로. GRI 연구논총.