직장인의 정신건강의 특성 및 중요성에 대하여 간략히 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제 사례를 조사 후 대안을 제시하시오.

소개

현대인의 정신건강
주제: 직장인의 정신건강의 특성 및 중요성에 대하여 간략히 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제 사례를 조사 후 대안을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 직장인의 정신건강 특성 및 중요성
2. 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제
1) 기존 연구에 따른 직장인 정신건강 문제 실태
2) 직장인 정신건강 문제 사례
3. 직장인 정신건강 문제 해결 방안
1) 국가적 차원에서의 방안
(1) 인식 개선을 위한 노력
(2) 노동 환경 개선
(3) 인력 및 자원 투입
2) 사업장 차원에서의 방안
(1) 인식 개선을 위한 노력
(2) 환경 개선을 위한 노력

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
최근에는 코로나 19로 인해서 정신건강과 관련된 관심이 더욱 높아졌는데 오라클에서 발표한 업무환경과 AI라는 보고서에서는 한국을 포함한 저 세계 11국가를 대상으로 조사를 실시하였는데 2020년 직장에서 느끼는 스트레스 및 불안감은 크게 증가했다고 답한 비율이 70%로 나타났다. 특히, 응답자 중에서 78%는 코로나19가 직원들의 정신 건강에 부정적인 영향을 준 것으로 응답하기도 하였으며 한국은 84%로 나타나 다른 세계 국가 평균보다 높은 것으로 나타났다. 증가한 스트레스와 불안은 전 세계 노동자들의 정신건강에 부정적 영향을 미치기도 하였는데 78%는 부정적 영향을 받았다고 응답하였으며 이와 관련하여 스트레스, 일과 삶의 균형 부족 문제, 피로감, 사회적 교류 부재로 인한 우울, 외로움 등이 나타난다고 하였다.
또한 직장에서 정신건강 문제는 가정생활에도 영향을 미쳤다고 응답한 비율이 85%였으며 한국은 세계 평균을 넘는 89%를 기록하기도 하였다. 이는 수면부족, 신체 건강 악화, 가정에서 행복 감소, 가족관계 문제, 친구들과의 고립 등으로 인해 발생한 것으로 나타났다.
이처럼 직장인의 정신건강과 관련된 문제가 지속적으로 증가하고 있는 상황에서 본론에서는 직장인의 정신건강의 특성과 중요성을 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제는 무엇인지 살펴보고 이를 위한 대안을 논할 것이다.

Ⅱ. 본론
1. 직장인의 정신건강 특성 및 중요성
최근 현대 사회는 점차 삶의 질이 중요시되는 시대로 변화하고 있다. 기존의 신체 건강을 포함하여 정신건강의 중요성에 대해 광범위한 공감대가 형성되고 있는데 직장인은 집보다 더 많은 시간을 회사에서 보내고 있다. 가족보다 더 많은 상호관계를 동료, 상사들과 맺기도 한다. 업무와 인간관계에서 발생하게 되는 스트레스는 우울증을 포함하여 다양한 정신질환의 원인이 되고 있다.
현대 산업구조는 생산 및 제조업을 넘어서 3차 산업 위주로 재편되었으며 이제 4차 산업 사회로 넘어가고 있다.

참고자료

· 김희년, 「사회문제론」, 공동체, 2020.
· 박시현, 「[집중분석] “코로나19로 인한 정신건강 관리가 직장 내 최우선 해결과제”」, 디지털경제뉴스, 2020.
· 신영철, 「직무 스트레스와 우울증」, 대한신경정신의학회, 2020.
· 이영주 외 1명, 「사업장 근로자의 정신건강 관련 삶의 질 영향요인」, 한국직업건강간호학회지, 2020.
· 윤진하, 「직장인 정신 건강 증진 방안 연구」, 안전보건공단, 2016.
· 최덕경 외 6명, 「정신건강론」, 창지사, 2014.
· 한국교육포럼21 한국행동과학연구소, 「한국사회의 정신건강」, 교육과학사, 2012.