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장애인장기요양보장제도

"장애인장기요양보장제도"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2023.03.14 최종저작일 2023.03
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장애인장기요양보장제도
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    목차

    1. 개요

    2. 추진경과

    3. 추진방법

    4. 사업목적

    5. 사업개요
    1) 지원 대상
    2) 사업 내용
    3) 급여 종류
    4) 급여 수가
    5) 본인부담금
    6) 급여수준
    7) 시범사업 기간
    8) 장기요양등급별 급여수준
    9) 장기요양등급별 추가 급여량

    6. 실시 체계

    7. 시범사업 대상 지역 선정 계획
    1) 기본 방향
    2) 선정 절차
    3) 선정 기준
    (1) 기본 방향
    (2) 평가요소별 기준
    (3) 장애인장기요양보장제도 시범사업 지역선정위원회
    가. 설치목적
    나. 위원회 구성 및 기능

    본문내용


    1. 개요

    장애인장기요양보장제도는 2009. 7월부터 시범사업 6개월간 실시(전국 5개 시 ․ 군 ․ 구)하였다.
    추진방법은 활등보조서비스 확대하는 방안으로 추진하되, 국회부대결의를 존중하여 장애인을 노인장기요양보험제도에 포함하는 방안도 부가적으로 실시하였다.

    2. 추진경과

    2007년 4월 노인장기요양보험법안 부대결의 후 동년 5월 장애인장기요양보장을 위한 정책연구를 실시하였고, 2008년 1월 장애인장기요양보장 실시모형 개발 및 모의적용을 위한 정책 연구를 통하여 동년 2월 "장애인장기요양보장추진단" 설치 ․ 운영하였다.
    또한 2008년 6월과 11월에 정책토론회와 공청회를 개최하였으며, 2009년 4월 추경으로 시범사업 예산 20억 원을 확보하고 장애인요양제도 시범사업 실시 및 평가를 위한 연구를 실시하였다.

    3. 추진방법

    시범사업 지역 수를 전국 5개 시 ․ 군 ․ 구로 하며, 공모에 의해 선정(지역선정위원회 심사)하고 지역당 지원 금액은 대상자 규모에 따라 3-5억을 국비 100%로(지자체에는 상반기 확보된 활동보조 예산 정산 지급) 지원한다. 관리운영주체는 해당 시 ․ 군 ․ 구에서 관련전문기관에 위탁하도록 하였다.

    4. 사업목적

    장애인장기요양보장제도 실시 모형 시범 적용을 통해 모형의 적정성 및 본 사업의 실현 가능성 검증하고 관리운영체계, 판정기준, 급여 범위 및 수가 등 점토하고 모형의 문제점 및 개선방안의 사전 도출로 제도의 원활한 시행 도모와 장애인장기요양보장제도 도입 방식에 대한 범국민적 합의 도출하여 활동보조서비스 확대 방안(이하 1안)과 노인요양보험제도에 장애인 포함 방안(이하 2안)의 비교 ․ 평가 및 추진방향에 대한 사회적 합의를 거처 도입방식 최종 결정하고자 하는 것이다.

    참고자료

    · 이상행동의 심리학 / 이현수, 이인혜 외 3명 저 / 대왕사 / 2012
    · 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
    · 발달심리학 : 신명희, 서은희 외 3명 저 / 2013 / 학지사
    · 공중보건학 / 김낙상 저, 에듀팩토리, 2016
    · 장애인복지의 이해 - 강영실 저, 신정/2016
    · 성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
    · 발달심리학 : 신명희, 서은희 외 3명 저 / 2013 / 학지사
    · 인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
    · 정신장애 사례연구 / 김청송 저 / 학지사 / 2002
    · 알기 쉬운 공중보건학 / 이련리, 조갑연 외 4명 저, 효일, 2017
    · 인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
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    • 1. 장애인장기요양보장제도 개요
      장애인장기요양보장제도는 장애인의 일상생활과 사회활동을 지원하기 위한 제도입니다. 이 제도는 장애인의 자립생활과 사회참여를 증진시키고, 가족의 돌봄 부담을 경감시키는 것을 목적으로 합니다. 장애인의 욕구와 상황에 맞는 다양한 서비스를 제공하여 장애인의 삶의 질 향상을 도모하고자 합니다. 이를 통해 장애인의 인권과 권리를 보장하고, 장애인 가족의 부담을 경감시킬 수 있을 것으로 기대됩니다.
    • 2. 장애인장기요양보장제도 추진경과
      장애인장기요양보장제도는 2007년 「장애인 등에 대한 특수교육법」 개정을 통해 처음 도입되었습니다. 이후 2011년 「장애인복지법」 개정으로 장애인 활동지원서비스가 도입되었고, 2014년 「장애인복지법」 개정을 통해 장애인 장기요양보장제도 도입의 법적 근거가 마련되었습니다. 2016년에는 장애인 장기요양보장제도 시범사업이 실시되었고, 2018년에는 「장애인 활동 지원에 관한 법률」이 제정되면서 장애인 장기요양보장제도의 법적 기반이 더욱 강화되었습니다. 현재 정부는 단계적으로 장애인 장기요양보장제도를 확대하고 있으며, 이를 통해 장애인의 자립생활과 사회참여를 증진시키고자 노력하고 있습니다.
    • 3. 장애인장기요양보장제도 추진방법
      장애인장기요양보장제도는 단계적으로 추진되고 있습니다. 먼저 2016년부터 시범사업을 실시하여 제도의 실효성과 효과성을 검증하고 있습니다. 이를 바탕으로 점진적으로 대상자와 서비스를 확대해 나갈 계획입니다. 또한 장애인의 욕구와 상황에 맞는 다양한 서비스를 제공하기 위해 서비스 공급 기관과 인력을 확충하고 있습니다. 아울러 장애인과 가족의 의견을 수렴하여 제도를 지속적으로 개선해 나갈 예정입니다. 이를 통해 장애인의 자립생활과 사회참여를 증진시키고, 가족의 돌봄 부담을 경감시킬 수 있을 것으로 기대됩니다.
    • 4. 장애인장기요양보장제도 사업목적
      장애인장기요양보장제도의 주요 목적은 장애인의 자립생활과 사회참여를 증진시키고, 가족의 돌봄 부담을 경감시키는 것입니다. 구체적으로는 장애인의 일상생활과 사회활동을 지원하여 장애인의 삶의 질을 향상시키고, 장애인 가족의 돌봄 부담을 경감시키는 것을 목표로 하고 있습니다. 또한 장애인의 욕구와 상황에 맞는 다양한 서비스를 제공하여 장애인의 자립생활과 사회참여를 증진시키고자 합니다. 이를 통해 장애인의 인권과 권리를 보장하고, 장애인 가족의 삶의 질 향상에도 기여할 수 있을 것으로 기대됩니다.
    • 5. 장애인장기요양보장제도 사업개요
      장애인장기요양보장제도는 장애인의 일상생활과 사회활동을 지원하기 위한 제도입니다. 주요 내용으로는 장애인에게 활동보조, 방문목욕, 방문간호 등의 서비스를 제공하는 것입니다. 이를 통해 장애인의 자립생활과 사회참여를 증진시키고, 가족의 돌봄 부담을 경감시키는 것을 목적으로 합니다. 또한 장애인의 욕구와 상황에 맞는 다양한 서비스를 제공하여 장애인의 삶의 질 향상을 도모하고자 합니다. 이 제도는 단계적으로 추진되고 있으며, 현재 시범사업을 실시하고 있습니다.
    • 6. 장애인장기요양보장제도 실시 체계
      장애인장기요양보장제도의 실시 체계는 다음과 같습니다. 먼저 보건복지부가 전반적인 정책을 수립하고 관리·감독을 담당합니다. 그리고 국민연금공단이 장애인 등록, 욕구 및 서비스 필요도 평가, 서비스 제공 계획 수립 등의 업무를 수행합니다. 서비스 제공은 장애인활동지원기관, 장애인복지관, 노인장기요양기관 등 다양한 기관에서 이루어집니다. 이용자는 본인부담금을 납부하고, 국가와 지방자치단체가 나머지 비용을 지원합니다. 이와 같은 체계를 통해 장애인의 자립생활과 사회참여를 증진시키고자 합니다.
    • 7. 장애인장기요양보장제도 시범사업 대상 지역 선정 계획
      장애인장기요양보장제도의 시범사업 대상 지역 선정 계획은 다음과 같습니다. 먼저 장애인의 욕구와 서비스 필요도가 높은 지역을 우선적으로 선정할 예정입니다. 또한 지역의 인프라와 서비스 공급 역량을 고려하여 시범사업 지역을 선정할 계획입니다. 이를 통해 제도의 실효성과 효과성을 검증하고, 향후 전국적인 확대를 위한 기반을 마련하고자 합니다. 시범사업 지역 선정 과정에서는 장애인 당사자와 가족의 의견을 적극적으로 수렴할 예정입니다. 이를 통해 장애인의 실질적인 욕구를 반영하고, 제도의 실효성을 높일 수 있을 것으로 기대됩니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      장애인장기요양보장제도의 도입 과정과 시범사업 실시 계획을 상세히 다루고 있으며, 제도의 목적, 대상, 급여 내용 및 수준 등을 구체적으로 소개하고 있습니다.
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