관심 있는 영화, 소설, 드라마, 예능, 웹툰 등 서사가 있는 작품에서 등장인물이 보이는생각하는 대인관계 상황을

소개

과목명: 대인관계심리학
주제: 관심 있는 영화, 소설, 드라마, 예능, 웹툰 등 서사가 있는 작품에서 등장인물이 보이는/생각하는 대인관계 상황을 수업 시간에 다룬 이론에 근거하여 분석하기

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 대인관계란
2. 영화 ‘인턴’으로 보는 대인관계
3. 선입견 해결방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

대인관계를 가로막고 있는 가장 큰 요인을 갈등이라고 생각한다. 갈등은 집단과 집단 사이에서 생기는 공통점이 아닌 차이로 인해 흔히 생기는 것 같다. 특히, 이해관계가 얽혀 있는 관계의 집단인 자본가 집단과 노동자 집단의 대립이 그 예시가 될 수 있다. 노동자로서는 본인의 노동시간 대비 적정 임금을 받으려 하고, 자본가로서는 본인이 투입한 자본 대비 많은 효율을 뽑아내려 하므로, 두 집단의 적절한 타협이 성립해야 갈등 없이 유지될 수 있는 대인관계이다. 여기에 갑을이라는 힘의 논리까지 등장하게 되어 노사 관계는 더욱이 복잡하게 흘러간다. 물론, 노동자 측과 회사 측이라는 두 집단의 갈등은 산업이 시작되었을 시기부터 쭉 진행되어온 갈등이라는 점에서 전통적이다. 노동자 측과 회사 측에서 생긴 갈등을 해결하기 위한 목적으로 ‘공인노무사’라는 한국의 자격사가 존재한다.

참고자료

· 정순둘, ｢‘꼰대’ ‘틀딱’ ‘연금충’… 부정적 존재로 낙인찍고, 조롱하고｣, 조선비즈, 2022-01-04
· https://shindonga.donga.com/3/home/13/3114586/1
· 이정은, ｢10년 안에 생산인구 절벽‥80세 노동 시대 불가피｣, MBC, 2021-12-09
· https://imnews.imbc.com/replay/2021/nwdesk/article/6322549_34936.html
· 윤경호, ｢[세상사는 이야기] 편견 걷어내기｣, 매일경제, 2021-10-18
· https://m.mk.co.kr/opinion/columnists/view/2021/10/980619/