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A+ 간호관리학 실습 질 향상 저널 리뷰 보고서(국내, 국외 저널 각 1개씩)

국내 저널 (간호사의 투약 근접오류경험의 영향 요인과 결과), 국외 저널 (Three-month follow-up effects of a medication management program on nurses’ knowledge) 총 2개의 질 향상 저널에 대한 보고서 입니다. 간호관리학실습 중 과제로 A+받은 자료입니다!
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한컴오피스
최초등록일 2023.03.03 최종저작일 2022.03
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A+ 간호관리학 실습 질 향상 저널 리뷰 보고서(국내, 국외 저널 각 1개씩)
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    소개

    국내 저널 (간호사의 투약 근접오류경험의 영향 요인과 결과), 국외 저널 (Three-month follow-up effects of a medication management program on nurses’ knowledge) 총 2개의 질 향상 저널에 대한 보고서 입니다.
    간호관리학실습 중 과제로 A+받은 자료입니다!

    목차

    1. 국내, 국외 각 저널 내용 요약
    1) 국내 저널 : 박진희, 이은남(2019), 간호사의 투약 근접오류경험의 영향 요인과 결과, 대한간호과학회지, 49(5),631-642.
    2) 국외 저널 : Three-month follow-up effects of a medication management program on nurses’ knowledge

    2. 새롭게 알게된 점

    3. 임상에서의 적용방안(조직적 측면, 개인적 측면)

    4. 성찰일지

    5. 참고문헌

    본문내용

    서론

    병원에서 발생하는 환자들에게 유해한 사고 유형 중 투약과 관련된 오류가 15.1%로 가장 많은 부분을 차지하고 그중 간호사에 의한 투약오류가 53%로서 가장 많은 것으로 나타났다. 하지만 간호사의 투약 근접오류는 개인적인 요인(간호사의 약에 대한 지식, 경험, 주의산만 등)뿐만 아니라 조직의 구조적인 요인(의료기관의 의료오류보고 체계, 간호사의 업무부담, 일반적인 투약과정의 위배 등)과도 관련성이 높다. 따라서 간호사의 투약 근접오류경험의 영향 요인을 개인적, 조직적 요인들로 나누어서 그 정도를 파악하고 이를 통하여 간호사의 투약 근접오류 발생을 예방할 수 있는 중재전략을 모색하고자 한다.

    연구 방법

    본 연구는 Salazar와 Primomo의 생태학적 통합 모델과 선행 연구를 토대로 간호사의 투약에서의 근접오류경험의 원인을 파악하고, 간호사의 투약에서의 근접오류경험의 결과를 설명한다.

    참고자료

    · 박진희, 이은남(2019), 간호사의 투약 근접오류경험의 영향 요인과 결과, 대한간호과학회지, 49(5), 631-642
    · Grete Høghaug, Randi Skår, Thien Ngoc Tran, Lien My Diep, Inger Schou Bredal(2021), Three-month follow-up effects of a medication management program on nurses’ knowledge, Nurse Education in Practice, Volume 51.
    · 김명수(2012), 환자안전 관리자가 인식한 투약오류예방 시스템 구축실테에 따른 투약오류관리풍토 및 활용인식, 한국간호과학회, 42(4), 568-578.
    · 박세영, 허혜경(2021), 병원간호사의 직무 스트레스와 투약안전간호수행 간 관계에서 미로의 매개효과, 성인간호학회지, 33(3), 283-293.
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 투약오류의 원인 및 영향요인
      투약오류는 의료 현장에서 환자 안전을 위협하는 중대한 문제입니다. 오류의 원인은 단순한 개인의 부주의보다는 복합적인 시스템 요인에서 비롯됩니다. 업무 과부하, 불충분한 의사소통, 부적절한 작업 환경, 약물 정보 접근의 어려움 등이 주요 영향요인입니다. 특히 야간 근무, 인력 부족, 스트레스 등의 조직적 요인이 개인의 실수를 증가시킵니다. 투약오류 예방을 위해서는 개인 책임뿐만 아니라 조직 차원의 시스템 개선, 명확한 프로토콜 수립, 이중 확인 체계 강화가 필수적입니다. 근본 원인 분석을 통해 재발 방지 대책을 마련하는 것이 중요합니다.
    • 2. 약물관리 교육프로그램의 효과
      약물관리 교육프로그램은 투약오류 감소에 실질적인 효과를 보입니다. 체계적인 교육을 통해 간호사들의 약물 지식, 투약 절차 이해도, 안전 의식이 향상됩니다. 특히 시뮬레이션 기반 교육, 사례 분석, 상호작용적 학습은 높은 효과를 나타냅니다. 그러나 일회성 교육보다는 지속적이고 반복적인 교육이 더 효과적이며, 교육 후 실제 임상 적용 여부를 모니터링하는 것이 중요합니다. 또한 신규 직원뿐만 아니라 경력 직원도 정기적인 재교육이 필요합니다. 교육 효과를 극대화하려면 조직 문화 개선과 함께 진행되어야 하며, 투약오류 보고 시스템과 연계되어야 합니다.
    • 3. 투약오류 예방을 위한 조직적 중재전략
      조직적 중재전략은 투약오류 예방의 핵심입니다. 첫째, 명확한 투약 프로토콜과 표준화된 절차 수립이 필수적입니다. 둘째, 이중 확인 시스템, 바코드 인식 기술, 전자의무기록 시스템 등 기술적 안전장치 도입이 효과적입니다. 셋째, 안전한 작업 환경 조성으로 업무 과부하 감소, 적절한 인력 배치, 휴식 시간 보장이 필요합니다. 넷째, 투약오류 보고 문화 조성으로 숨겨진 오류를 드러내고 개선할 수 있습니다. 다섯째, 다학제 팀 구성으로 의사, 약사, 간호사 간 소통을 강화합니다. 이러한 전략들은 개별적이 아닌 통합적으로 시행될 때 최대 효과를 발휘합니다.
    • 4. 신규간호사의 투약오류 위험요인 및 개인적 대응방안
      신규간호사는 경험 부족, 약물 지식 미흡, 임상 판단력 부족으로 투약오류 위험이 높습니다. 추가적으로 조직 적응 스트레스, 자신감 부족, 질문하기 어려운 분위기도 위험요인입니다. 개인적 대응방안으로는 첫째, 지속적인 자기학습과 약물 정보 습득이 중요합니다. 둘째, 불확실한 상황에서는 적극적으로 선배나 약사에게 질문하고 확인하는 태도가 필수적입니다. 셋째, 투약 전 충분한 시간을 가지고 신중하게 확인하는 습관을 들여야 합니다. 넷째, 멘토링 프로그램에 적극 참여하여 경험을 쌓습니다. 다섯째, 오류 발생 시 즉시 보고하고 학습 기회로 삼아야 합니다. 조직의 지원과 개인의 노력이 함께할 때 안전한 투약 실무가 가능합니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      투약오류가 환자 안전을 위협하는 주요 원인이며, 간호사의 투약 관련 지식과 경험 부족, 업무 부담 등이 주요 요인으로 확인되었다.
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