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[ 사회심리학 과제_배움 ] 우리는 매일 매일의 생활 속에서 우리 자신에 대해 더 많이 알아가게 됩니다. 특히, 주변 사람들의 평가가 우리 자신을 규정하는데 큰 영향을 미치기도 합니다. 주변 사람들이 주는 피드백이 자신의 정체성, 자신의 행동 등에 어떠한 영향을 미치는 가를 기술해 주시기 바랍니다.

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한컴오피스
최초등록일 2023.02.26 최종저작일 2023.02
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[ 사회심리학 과제_배움 ] 우리는 매일 매일의 생활 속에서 우리 자신에 대해 더 많이 알아가게 됩니다. 특히, 주변 사람들의 평가가 우리 자신을 규정하는데 큰 영향을 미치기도 합니다. 주변 사람들이 주는 피드백이 자신의 정체성, 자신의 행동 등에 어떠한 영향을 미치는 가를 기술해 주시기 바랍니다.
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    소개

    안녕하세요. 저는 현재 직업상담사로 근무하면서 심리학 학위가 필요하여 학점은행제를 진행 중입니다.

    과제는 제가 생각한 내용으로 구성하였으며 참고하셔서 많이 도움을 받으셨으면 좋겠습니다.
    (사례 부분은 주변 피드백을 통하여 작성하였기에 다른 분들과 차이점이 있을 수 있지만 본인의 경험담에 적용하여 활용하시면 더 수월하게 작성하실 수 있을 것 같습니다)

    직장과 학점은행제 병행하시는 분들 힘내시길 바랍니다 :)

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 정체성이란?
    2. 주변 사람들이 주는 피드백이 자신의 정체성, 자신의 행동 등에 어떤 영향을
    미치는지
    3. 반영 평가

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    필자는 남들에게 맞춰주고 웃는 그런 성격을 가지고 있다고 생각하고 있었지만 사람과의 만남을 통해서 내가 알고 있는 나와 타인이 본 필자는 조금 다르다는 것을 알게 되었다. 또한 나만 알고 있을 것이라고 생각했던 필자의 성향을 남들도 그렇게 알고 있었던 경험을 통해 주변 사람들이 주는 피드백이 나의 정체성, 자신의 행동 등에 어떠한 영향을 미치는지 서술해 보도록 하겠다

    -피드백: 친절하다, 적극적이다, 붙임성이 좋다 재미있다, 웃기다, 호불호가 강하다
    주장이 강하다, 밝다, 추진력이 좋다, 승부욕이 강하다, 외강내유

    Ⅱ. 본론

    1. 정체성이란?
    자신이 갖고 태어나는 것이며 자기 정체성을 알기 위해서는 주위 사람들이 주는 피드백을 통해 형성된다

    2. 주변사람들이 주는 피드백이 자신의 정체성, 자신의 행동 등에 어떤 영향을 미치는지
    현재 같이 직업 상담사로 근무하고 있는 직장 동료에게 받은 피드백을 통해 필자에 행동 및 정체성에 어떤 영향을 미쳤는지 알아보고자 한다

    참고자료

    · P19~P26-사회심리학 중간고사 교재_배움평생교육원
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    • 1. 정체성
      정체성은 개인의 고유한 특성과 가치관을 반영하는 중요한 개념입니다. 정체성은 개인의 행동과 선택에 큰 영향을 미치며, 자아실현과 삶의 의미 찾기에 핵심적인 역할을 합니다. 정체성은 고정된 것이 아니라 시간과 상황에 따라 변화할 수 있으며, 이러한 변화는 개인의 성장과 발전에 도움이 될 수 있습니다. 정체성을 탐색하고 이해하는 과정은 개인의 자아 정체성을 강화하고 자신을 더 깊이 이해할 수 있게 해줍니다. 따라서 정체성은 개인의 삶에 있어 매우 중요한 요소라고 할 수 있습니다.
    • 2. 긍정적인 피드백
      긍정적인 피드백은 개인의 성장과 발전에 매우 중요한 역할을 합니다. 긍정적인 피드백은 개인의 자신감과 동기를 높이고, 자아 존중감을 향상시킬 수 있습니다. 또한 긍정적인 피드백은 개인이 자신의 강점과 잠재력을 발견하고 계발할 수 있도록 도와줍니다. 이를 통해 개인은 자신의 능력과 가치를 인정받고 긍정적인 자아상을 형성할 수 있습니다. 긍정적인 피드백은 개인의 성장과 발전을 위한 중요한 자원이 되며, 이를 통해 개인은 자신감 있게 새로운 도전을 할 수 있습니다.
    • 3. 부정적인 피드백
      부정적인 피드백은 개인의 자아 존중감과 동기를 저하시킬 수 있습니다. 부정적인 피드백은 개인의 약점과 실수에 초점을 맞추어 비판적인 태도로 전달되는 경우가 많습니다. 이러한 부정적인 피드백은 개인에게 좌절감과 불안감을 야기할 수 있으며, 자신감 저하로 이어질 수 있습니다. 그러나 부정적인 피드백이 건설적으로 제공된다면 개인의 성장과 발전에 도움이 될 수 있습니다. 부정적인 피드백은 개인의 약점을 인식하고 개선할 수 있는 기회를 제공하며, 이를 통해 개인은 자신의 한계를 극복하고 발전할 수 있습니다. 따라서 부정적인 피드백은 개인의 성장을 위한 중요한 자원이 될 수 있지만, 그 전달 방식과 내용이 매우 중요합니다.
    • 4. 반영 평가
      반영 평가는 개인의 성장과 발전을 위한 중요한 도구입니다. 반영 평가는 개인의 행동, 태도, 성과 등을 객관적으로 평가하고 피드백을 제공함으로써 개인의 자기 인식과 자기 성찰을 돕습니다. 이를 통해 개인은 자신의 강점과 약점을 파악하고, 개선해야 할 부분을 확인할 수 있습니다. 또한 반영 평가는 개인의 목표 설정과 실행 계획 수립에 도움을 줄 수 있습니다. 반영 평가는 개인의 성장과 발전을 위한 중요한 과정이며, 이를 통해 개인은 자신을 더 깊이 이해하고 발전할 수 있습니다. 따라서 반영 평가는 개인의 자기 성찰과 성장을 위한 필수적인 요소라고 할 수 있습니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      직장 동료들의 긍정적인 피드백과 부정적인 피드백을 통해 필자의 정체성과 행동이 어떻게 변화했는지 잘 설명하고 있습니다.
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